Koliko dugo će moj zdravstveno osiguranje Cover Me Da sam dobio otkaz ?

Nakon pečenja , to je do svog poslodavca kako bi se utvrdilo koliko dugo može nastaviti poslodavca - sponzorirane zdravstvenog osiguranja . Pitajte svoga ljudskim resursima tvrtke reprezentativnih ovo pitanje . Mnogi čimbenici određuju odgovor , uključujući rad i otpremnina ugovora , koliko često vam poslodavac plaća premiju i učestalost ažuriranja zdravstveni osiguravatelj podobnosti . Konačno , nastavak zdravstveno osiguranje je često na raspolaganju zaposlenicima nakon prestanka , obično na dodatni trošak , po Cobra smjernicama . Prestanak Datum

Ovisno o politici i plaćanja premije dogovoru između svoje tvrtke i zdravstvenom planu , ako je otkaz , vaš aktivni zdravstveno osiguranje će završiti nidan vašeg raskida ilizadnji dan u mjesecu se ispaljena u. na primjer , ako ste bili otkaz 10. ožujka , što može imati pokriće do 31. ožujka. Često , pokrivenost završava na kraju razdoblja koje pokriva vaš posljednji doprinos . Pogledajte svoj ​​plan Profila Opis , pravni dokument o vašem zdravstvenom osiguranju da je vaša tvrtka je potreban kako bi osigurao , kako bi se utvrdila njihova raskida politiku . Uvijek provjerite sa svojim odjel ljudskih resursa kako bi potvrdili tu informaciju .
Ugovora

Potpisani ugovori o radu može navesti odredbe glede zdravstvenog osiguranja . Ugovor može odrediti vremenski okvir za zdravstveno osiguranje pokrivenost . Kad otkaz , ti ugovori mogu biti ništav , pa provjerite ugovor kako bi se osiguralo da je valjana nakon pečenja . Ako ponudio ugovor na otpremninu , pronađite datum raskida osiguranja u sporazumu . Ako dobijete otkaz pisma zapošljavanja , obratite pažnju na zdravstveno osiguranje isteka roka u ovoj obavijesti . Ako niste sigurni o svojim mogućnostima , kontaktirajte Odjel ljudskih resursa ili odvjetnik za pomoć .
Cobra

Zakon konsolidirani opći proračun pomirenja propisano je da poslodavci s 20 i više zaposlenih moraju ponuditi nastavak zdravstveno osiguranje u trajanju od najmanje 18 mjeseci nakon prestanka . Ispalio zaposlenik mora dovršiti upis i očekivati ​​da će platiti cijeli dio premije . U rijetkim slučajevima , pokrivenost kroz Cobra može protezati izvan 18 mjeseci. U slučaju pucanja zbog " nedoličnog ponašanja " bruto poput ilegalne aktivnosti ,poslodavac nema ponuditi nastavak pokrića , po Cobra smjernicama .
Bottom Line

Poanta je jednostavna - vaša tvrtka će vas obavijestiti svog posljednjeg dana zdravstvenog osiguranja . Ako to ne učine , pitati i tražiti sažetak plan Opis . Šanse su , imate pravo na nastavak pokrivenost kroz Cobra . Poslodavci moraju obavijestiti svoje administratora zdravstveni plan u roku od 30 dana od gubitka aktivnog osiguranja zaposlenika pokrivenost . Ispalio zaposlenik ima 60 dana od trenutka kad su primili obavijest o nastavku pokrivenost da izaberu pokrivenost i još 45 dana za plaćanje premije . Sve pokrivenost je retroaktivno natrag na posljednji dan redovitog osiguranja .