Koliko je Cobra zdravstveno osiguranje u New Yorku

? Ako ste napustiti svoj posao u druge svrhe osim otkaz za bruto ponašanja razloga , konsolidirani opći proračun pomirenja Zakonaiz 1986 ( Cobra ) vam jamči ( a često i vaš suprug i uzdržavane djece ) pravo na nastavak svog poslodavca plan skupine zdravstveno osiguranje . U New Yorku , te su obično prihvatljivi za Cobra pogodnosti za do 36 mjeseci , dok ste platiti premije . Trošak Cobra ovisi o planu zdravstvenog osiguranja da je vaš poslodavac nudi i ne odnose se na stanje u kojem živite . COBRA premije

Ako odlučite nastaviti osiguranje putem Cobra , obično platiti 100 posto troškova premije po stopi skupine plus 2 posto administrativne pristojbe . Premija troškovi će ovisiti o vrsti plana zdravstvenog osiguranja koju je imao sa svojim bivšim poslodavcem . Što više prednosti koje nude planom ,to će više koštati .
COBRA Pokrivenost

Uz svoje pravo da nastavi svoju pokrivenost zdravstvene skrbi ako napuste posao , Cobra također pruža pokrivenost u drugim situacijama : Ako ste pokriveni pod vaš suprug zdravstvenog osiguranja , a vi razvesti svoju suprugu , možete se prijaviti za Cobra pokrivenost iako vaš suprug još uvijek radi za poslodavca . Isto tako , ako su pokriveni na svoga roditelja osiguranje , a sada više nisu podobni da se na tom osiguranju , možete se prijaviti za Cobra pokrivenost . Ako umre ili postane pravo na Medicare beneficije , vaš suprug i uzdržavane djece može podnijeti zahtjev za Cobra pokrivenost .
Podnošenje zahtjeva za Cobra

za primanje Cobra prednosti , morate učiniti vaš zahtjev u pisanom obliku u roku od 60 dana od dana kasnije od bilo vaše zadnjeg dana radnog odnosa, odnosno dana kada ste primili obavijest o pravu na nastavi svoj ​​pokrivenost zdravstvenog osiguranja iz bilo poslodavca ili na zdravstvenom planu .

razmatranja u New Yorku

Prema federalnom zakonu , većina poslodavaca koji imaju 20 ili više zaposlenika i pružanje zdravstvene planove grupa mora osigurati Cobra pokrivenost . Osim toga , New York State zakon zahtijeva da poslodavci s manje od 20 zaposlenih dati protuvrijednost od Cobra prednosti .