Niske stope na zdravstveno osiguranje
Zdravstveno osiguranje je jedan od najvažnijih proizvoda osiguranja , ali zbog troškova , to je jedan da se obitelji često razbija njihov proračun , osobito ako oni nemaju pokrivenost na poslu . Pokušajte nekoliko strategija za pronalaženje niže stope na zdravstveno osiguranje . Pogledajte vaše osobne situacije i prilagoditi pravilima i premium strukturu za svoju obitelj . Managed Care Definirani
Poslovi uvjeti za njegu uključivanje organizacija za održavanje zdravlja ( zdravstvenih službi ), preferirani davatelj organizacija ( PPOs ) i točka usluge (POS) . HMO jenajstrože i plaća samo za pružatelje zdravstvenih usluga u mreži , a vi plaćatecopayment svaki put kada posjetite davatelja . Hmos također zahtijevaju liječnika primarne zdravstvene zaštite je uputnicu ako je potrebno vidjeti stručnjaka . PPOs ne zahtijevaju uputnicu , a oni to platiti neki novac prema out-of - mreže pružatelja usluga , ali PPOs imaju veći udio i copayment kada koristite usluge . POS uvjeti nude spoj između HMO i PPO :POS politika ne zahtijevaju liječnika uputnicu za specijalista , ali to ne nude jeftinije usluge , ako vidite mrežnog pružatelja
Tradicionalni planove .
Tradicionalni naknada - za - uslugu planovi omogućuju vam da ide na bilo koji liječnik nakon što platiteout - of -pocket neoporezive , što znači da plaćaju iz vlastitog džepa i do određenog iznosa , a onda vas koristiti suosiguranje , koji je mjesto gdje ćete platiti dio računa iosiguravajuće društvo plaća ostatak . Nakon što su dostigli maksimalnu količinu out - of -pocket ,osiguravajuće društvo plaća 100 posto troškova iznad tog iznosa .
Managed Care Versus Tradicionalna planova
Tradicionalni planovi imaju tendenciju da će koštati više od upravlja skrb planova sa sličnim pokrića; Ponekad , jednostavno pomoću plan uspio skrb može uštedjeti novac . Provjerite popis usluga u mreži prije nego što kupiti , međutim . Plan se što nije dobro ako nema zdravstvenih usluga su u blizini . Ako posjetite zdravstvenih djelatnika često ,tradicionalna plan može koštati manje nego što biste platili za česte copayments upravljanih skrb planova . Procijenite svoju situaciju prije nego što odaberete opciju .
Povećajte Participacije
li imate tradicionalnu plan ili uspio skrb , odabiru platiti više iz džepa može sniziti premije . Na tradicionalnim planovima , povećati udio i /ili copayment i maksimalni iznos out - of -pocket . Uz upravlja skrb planova , povećati copay za svakog posjeta pružateljima zdravstvenih usluga , a vi ćete sniziti premije .
Zdravlje štedni račun
Kada povećati vaše deductible na tradicionalnom planu , što smanjiti premija , jerosiguravajuće društvo zna da će obraditi manje zahtjeve . Međutim , ne može svatko priuštiti da nižim cijenama od strane riskiraju da plati možda i 10.000 dolara u medicinske troškove . Rješenje je korištenje visoko - neoporezive zdravstvene politike ( HDHP ) sa štednom računu zdravlja (HSA) . Stavi novac ste spremili na premije u štednom računu odbija od poreza koja raste bez poreza . Sve dok koristite HSA sredstva samo za zdravstvenu zaštitu - koja uključuje stomatološke troškove i over-the -counter lijekove , kao i - što ne plaćaju porez na sredstvima iz HSA . Ako ne koristite sav novac vam staviti u HSA , ono što je ostalo transfera za narednu godinu i dalje raste . Ako rijetko imati zahtjev , ova vrsta plana može uštedjeti stotine dolara svake godine .
Kratkoročne odluke
Kratkoročne zdravstvene politike ponuditi niže cijene , ako Potreban je samo pokriće privremeno . Ti uvjeti su dobri za ljude između radnih mjesta i /ili očekuju da imaju zdravstveno osiguranje uskoro . Ako spadate u organizaciji kao što su odvjetničke komore ili gospodarske komore , možda ćete pronaći grupna pravila koja nudi niže stope .
