Kako zdravstveno osiguranje posla kad I muž i žena imaju pokrivenost Radom

? U društvu u kojemmuž i žena često rade izvan kuće , situacije u kojima oba supružnika imaju svoje zaposlenike sponzorira zdravstveno osiguranje nisu rijetki . U mnogim slučajevima , to može raditi na obiteljskom je prednost pružajući pristup dodatnim pokrivenost , ako je potrebno . Određeni postupci postoje kako bi se utvrdilo što politika će pružiti osnovne pokrivenost i kako bi se izbjeglo ponavljanje u prednosti . Primarni coverages

U većini slučajeva , kada se supružnici imaju odvojene pokrivenost zdravstvenog osiguranja od poslodavca , vlastitu politika će pružiti osnovne pokrivenost . Na primjer , akosupružnik treba pokrivenost za zdravstveno stanje , on treba podnijeti tužbu putem politike koju nudi svom poslodavcu umjesto ženine tvrtke; Međutim , ako je zahtjev odbijen ,muž može razmotriti dobivanje pokrivenost podnošenjem zahtjeva pod njegovom politikom . On također može nastaviti dodatnu pokrivenost u politici svoje supruge , ako ješteta veća od njegove pokrivenost politika količine .

Koordinacija Prednosti

U mnogim slučajevima , pojedinac zdravlje pokrivenost rad proteže pokrivenost joj uzdržavanih , uključujući i njezin suprug , koji također mogu imati svoj ​​vlastiti pokrivenost za sebe i svoje obitelji. Da bi se izbjeglo dupliranje pokrivenost u tim situacijama , skupine zdravstveno osiguranje planovi obično uključuju odredbu poznat kao " koordinaciju prednosti . " Svaki supružnik vlastita politika će pružiti osnovne pokrivenost , s druge supružnika politike osigurava višak pokrivenost u skladu s koordinacijom pružanja naknada .

Rođendan Pravilo

Komplikacije mogu se pojaviti kada djeca par kotiraju kao uzdržavane članove na politici oba supružnika . Da biste riješili taj problem , osnovana jetakozvani " rođendan pravilo " . U biti , to pravilo kaže da se primarna emisija za djecu je osigurati politikom roditelja čiji rođendan dolazi prvo u kalendarskoj godini . Drugi bračni partner politika se koristi za višak pokrivenost ili ispunite pokrivanja praznine ako je to potrebno .

Razmatranja

Dok koordinacija prednosti odredbe omogućiti obiteljima da bi se povećala njihova pokrivenost zdravstvenog osiguranja , namjera nije za ljude da se dobit iz zdravstvenog osiguranja . Koordinacija prednosti osigurava da dupliciranje pokrivenost neće dogoditi tako parovi nisu plaćeni dva puta za isti događaj . Umjesto toga , obitelji mogu imati pristup dodatnih pogodnosti koje ne mogu biti dostupne kroz primarni politike , što može pomoći u snižavanju troškova zdravstvene zaštite na minimum .