Cobra : Prava za nastavak pokrivenost

izgube posao otklanja ne samo prihode , ali također može uzrokovati gubitak zdravstvene beneficije . Ugovorna slučajevima bolesti ili poremećaja , a nemate zdravstveno osiguranje može oduzeti mogućnost da se ti uvjeti pokrivene za 6 do 36 mjeseci nakon kupnje politiku . Federalno mandat COBRA vam daje pravo da nastavi i održavanje zdravstvenog osiguranja za 18 do 36 mjesec u slučaju da ostanete bez posla . Kriteriji tvrtke

bi se kvalificirali za Cobra pokrivenost , morate radili za tvrtku koja ima najmanje 20 zaposlenih koji rade najmanje 50 posto u prethodnoj kalendarskoj godini . Part -time zaposlenici smatraju frakcije zaposlenika . Tvrtka koristi određeni matematički izračun kako bi se utvrdilo koliko je sati mora biti izrađen od strane honorarnih zaposlenika kako bi se postigla puno radno vrijeme radi Cobra izračune .
Kako to radi

Vaš bivši zaposlenik ima zakonsku obvezu da vas obavijesti o pravu na zdravstveno osiguranje nastaviti kroz Cobra . Obavijest mora sadržavati potrebne vremenski okvir da se prijavite i troškova pokrivenosti mjesečno . Ako vaš poslodavac je plaćati samo dio svog premije , dok ste bili u radnom odnosu, što će morati platiti taj dio , ako se odlučite Cobra pokrivenost , što znači da je vaš COBRA premija će u pravilu biti veća od vaše premije je bilo kad ste bili zaposleni . Ako odlučite da se Cobra pokrivenost , vaše beneficije zdravstvene ostati identičan onome što ste imali dok su zaposleni .
Tko je pokriveno

Cobra je dostupna kvalifikacija bivši zaposlenici, umirovljenici i njihove obitelji. Kako bi pokrili svoje obitelji, morate prihvatiti Cobra pokrivenost za sebe kao dobro. Jedini bivši zaposlenici ne ispunjavaju uvjete za Cobra pokrivenost od kvalifikacijskih tvrtki su zaposlenici koji su završeni za bruto nedoličnog ponašanja na poslu . Drugi, kao što su oni koji su obuhvaćeni pod svojim supružnikom plana zdravstvenog osiguranja , ali je izgubio pokrivenost kao rezultat razvoda , također imaju pravo da i dalje zdravstveno osiguranje kroz Cobra .
Kvalifikacije za zaposlenike

jedini zaposlenici ispunjavaju uvjete za pravo nastaviti pokrivenost putem Cobra su zaposlenici koji su sudjelovali u tvrtki zdravstvenog osiguranja plan , dok zaposleni . Akozaposlenik odlučio ne sudjelovati u tvrtke koje nude zdravstveno osiguranje za vrijeme zaposlenja , a zatim postaje nezaposlenih , Cobra neće bitiopcija .
Time Line

Ako ste ispunjavaju uvjete za nastavak pokrivenost kroz Cobra , morate dati minimalno 60 dana da se odluče hoće li ili ne da se politike . Tvrtka mora vas obavijestiti o svojim Cobra prava u roku od 14 dana od dana prestanka . Osim toga , nema razlike u obuhvatu; pokrivenost pod Cobra počinje dan nakon što je obustavljen ili je napustio svoj ​​posao , čak i ako se uzme cijeli dodijelili vrijeme da biraju nastaviti pokrivenost pod Cobra .
Otkazivanje

vaše pravo na nastavak pokrivenost pod Cobra može biti poništena , ako je vaš bivši poslodavac prestane nudi pokrivenost zaposlenicima tvrtke širok. Osim toga , ako ne plati premiju na vrijeme pokrivenost može prekinuti.