Poslodavac Doprinosi za zdravlje štedni račun

Visoke odbijaju zdravstveno osiguranje planira se uštedjeti novac za poslodavce i zaposlenike , ali to može biti teško dobiti radnike da prihvate ono što oni vide kao viši up front troškova . Neki poslodavci poticati uporabu tih visokih nepriznate planova nudeći financirati zdravstveni štedni račun radnici mogu koristiti za pokrivanje tih troškova i učinili te zdravstveno osiguranje planovi više financijski atraktivan . HDHP

Prije vaš poslodavac može vam ponuditi zdravlje štedni račun i time pridonesu toj HSA , prvo morate imati visoku deductible zdravstveni plan u mjesto . Nije svaki zdravstveni plan svog poslodavca ponude će se kvalificirati kao HDHP . Od 2011 ,plan mora imati minimalno deductible od 1,200 dolara za individualne pokrivenost i 2400 $ za obiteljski pokrivenost . Osim ako je vaše zdravlje Plan ispunjava te uvjete , ne smijete otvoriti ili dodati na HSA .

Poslodavca Doprinosi

Poslodavci mogu dati i doprinos zdravlju štednju utvrđenih za svoje zaposlenike , iako oni nisu dužni to učiniti . Ako poslodavci doprinose zdravlju štednju u ime svojih zaposlenika , oni moraju napraviti istu doprinos za svakog zaposlenika obuhvaćen povlaštenog visoke odbitne zdravstvenog plana i sudjeluje u zdravlje štedni račun . Zaposlenici mogu napraviti svoje vlastite doprinose njihovom HSAs , ako to žele .
Doprinosa Granice

Bilo doprinosi poslodavca za zdravlje štednju zaposlenika račun mora biti u skladu s doprinosom granice osnovane za takve račune . Od 2011 ,ukupni limit doprinos za račun Zdravlje štedni je 3050 dolara za plan koji nudi jednu pokrivenost . Za HSA planovima koje pružaju obiteljski pokrivenost 2011 Doprinos limitje 6150 $ .
Prevrtanja račun

Jedna od stvari koje postavlja zdravlje štedni račun osim fleksibilan potrošnje računa se da je novac prevrtanja iz godine u godinu . Akoradnik ne koristi sav novac u zdravstveni štedni račun do 31. prosinca, taj novac ostaje u obzir . Kad stignenova godina ,poslodavac i zaposlenik mogu se početi proizvoditi dodatne doprinose u obzir , a neiskorišteni novac i dalje akumuliraju iz godine u godinu .