Kratkoročna primanja zdravstveno osiguranje
Mnogi pojedinci između radnih mjesta , u razdoblju čekanja za skupine osiguranja ili studenti mogu naći da kratkoročno zdravstveno osiguranje zadovoljava njihove potrebe . Kratkotrajna zdravstvenog osiguranja , koji se nazivaju privremena zdravstvenog osiguranja , osigurava pokrivenost za jedan do 12 mjeseci . Ti uvjeti nisu obnovljivi nakon 12 mjeseci i obično pokrivaju samo hospitalizaciju , hitnu medicinsku pomoć i pripadajuće troškove . Ako vam je potrebna puna pokrivenost kao što rutinu njege i ambulantnih usluga, trebali biste uzeti u obzir pojedinačnu policu zdravstvenog osiguranja umjesto kratkoročni politiku . Kratkoročni zdravstveno osiguranje Osnove
Privremeni zdravstveno osiguranje je upravo to , privremena . Većina pravila zahtijevaju plaćanje unaprijed i datum završetka politika . Datum završetka politika je izabran u vrijeme kupnje politike . Možete dobiti mjesec- mjesec pokrivenost , ali nakon 12 mjeseci ,politika je neobnovljivi . Te politike su dizajnirani za pružanje pokrivenost samo za nesreće i hitne slučajeve , a ne punu pokrivenost . Oni obično isključuju rutinu njege, liječničke posjete , postupaka ambulantno i već postojećih uvjeta .
Pronalaženje Kratkoročni zdravstveno osiguranje
Nekoliko većih zdravstveno osiguranje nude kratkoročne pojam politike zdravlja . Možete dobiti politiku kroz licencirani agent osiguranja ili izravno od osiguratelja . Da biste saznali o planu mogućnosti , prednosti i primijeniti izravno , posjetite web stranice prijevoznika . Tvrtke kao što su Assurant zdravstva i Sjedinjenim HealthCare ponuditi kratkoročne planove . Također možete pristupiti stranicama kao što su ehealthinsurance , koji vam omogućuje da odaberete nekoliko mogućnosti usporediti planove rame uz rame . Većina kratkoročni planovi nemaju uvjete osigurateljni , što pokrivenost dostupan u roku od dan ili dva .
Out - of -pocket troškova
Short - term zdravstveno osiguranje planira imati nekoliko opcija za udjelom i suosiguranja . Premija -trošak politike - ovisit će o vašem izboru nepriznate i co - osiguranja iznose , kao i duljina trajanja police . Osim toga , neki planovi nude diskontirana stopa za unaprijed plaćati za nekoliko mjeseci . Participacije na kratkoročne politike uglavnom u rasponu od $ 250 do 5.000 dolara, s mnogo mogućnosti između. Morate platiti deductible iznos prijeosiguravajuće društvo počinje platiti . Co - osiguranje jepodijelio trošak između vas i osiguravajućeg društva , zastupa split postotku . Većina kratkoročni planovi podijeliti troškove 80/20 i 50/50 saosiguravatelj plaćati veću ili jednaku količinu .
Bottom Line
kratkoročno osiguranje planovi može bitidobra ideja da ispunite jaz između radnih mjesta . Isto tako , ako ste novi na posao i imaju razdoblje čekanja prije nego što su podobni za grupu osiguranja od svog poslodavca , možete izabrati kratkoročni pokrivenost . Imajte na umu da su kratkoročni planovi imaju mnogo ograničenja i isključenja i stope uvelike razlikovati ovisno o out-of - pocket troškova i duljine politike . Tu je vjerojatno nema razloga da se kratkoročni politiku , ako imate mogućnost zaposlenja na bazi skupine zdravstveno osiguranje , kvalificirati za državne beneficije ili si mogu priuštiti full - pokrivenost pojedinačne planove .
