Čimbenici rizika na radnom mjestu Nasilje u zdravstvu Settings

Nacionalnog Instituta za zaštitu na radu ( NIOSH ) studija u 2003 pronašao povećanje zdravstvenog nasilja na radnom mjestu uključuje osoblje, pacijente i posjetitelje . NIOSH otkrili daje nasilje poprimila oblik prijetnji , fizičkih napada (uključujući silovanja , ubojstva i uporabu oružja ) i muggings . U protekloj godini , bolnički radnici pretrpjeli 2637 nonfatal napade ( 8,3 za svakih 10.000 zaposlenih , u odnosu na 2 po 10.000 zaposlenih za privatni sektor napada ) . Bez odgovarajuće prevencije, upravljanje i post- traumatskog treninga , mnogi ljudi vjeruju objekti su osjetljivi na nasilje . Rizici s pojedincima

postavkama zdravstvena skrb može biti pun napetosti , abroj čimbenika može izazvati osobu do nasilnih djela . Ljudi na visokim scenarija stresa , s poviješću nasilja , određenih psihičkih dijagnoza ili se opijen putem droga ili alkohola , predstavljaju značajne rizike . Neki kronično psihički bolesne osobe su pustili iz bolnice nakon što je preuzeo u zbog incidenta te su pušteni jer ih se ne može održati , osim ako smatra da seopasnost . Bez odgovarajućeg praćenja kod bilo niz čimbenika može izazvati nasilje motivirano povratak na objektima . Povećanje policija ,pravosuđe pomoću bolnice za kazneno gospodarstvu i bolesnika s nasilnim tendencijama stvorili dodatne rizike . Rizici nasilja u tih pojedinaca može povećati ako se oni osjećaju da su se prijetili usmeno ili kroz govor tijela .

Rizici sa scenarijima

nekoliko scenarija može povećati faktora rizika za zdravlje postavke za njegu . Akoobjekt isunderstaffed ilizaposlenik je sama, a pogotovo ako sigurnost je ispod onoga što je potrebno , nasilje je više vjerojatno da će eruptirati . Dugo čeka u prenapučenim , neudoban čekaonicama može izazvati čudno ponašanje kod ljudi . Ispiti , tretmani i fizikalna terapija može stvoriti situacije u kojimazaposlenik je sama s nekim, bez potpore . Mnogi od tih izoliranih situacijama javljaju u područjima bez alarma ili komunikacijskih sustava , što može biti osobito vrijedi u područjima visoke kriminala .
Ostali rizici

Kod prenošenja pacijenti , dodatni oprez bi trebao biti uzeti tako da zaposlenici nisu uhvaćeni nespremni . Isti principi primjenjuju se na rad u slabo osvijetljenim hodnicima , sobama i parkirališta . Ustanove s novcem ili droga , kao što su klinike i ljekarnama , imaju veću vjerojatnost za nasilne pljačke .
Odvraćanja

najčešće savjetuje strategije kako bi odvratile nasilje na zdravlje postavke za njegu je biti dobro popunjena . U odgovoru na studiju NIOSH , bolnicama pridružio s upravom zaštiti na radu na razvoju inicijative za poboljšanje sigurnosti i preventivne mjere , kao i spremnost i post- traumatskog strategije .
Post - trauma

NIOSH spekulira da je i dalje događa nasilje , jer zaposlenici ne odgovarajući način riješiti taj incident . Nakon incidenta od neočekivanog nasilja na radnom mjestu , Šokirani medicinski stručnjaci još uvijek trebaju biti dovoljno mirni da se bave posljedicama , što bi moglo uključivati ​​paniku i bijesnih pojedinaca . Pojedine organizacije će morati izraditi plan za dalje pružaju optimalnu njegu nakon nasilja , a čime osoblju priliku za obradu događaja kao grupa i pojedinaca .