Kako bi unaprijedili Profesionalnost u staračkom stožera

Medicinske sestre su sastavni dio tima zdravstvene zaštite . Oni služe kao veza između pacijenata i liječnika , dok se obavljaju potrebne medicinske intervencije . Kad medicinske sestre obavljaju svoje dužnosti profesionalno , njihov pristup pomaže pojednostaviti proces oporavka . Tu se proizvodi veće povjerenje javnosti u industriji zdravstvene zaštite . Pobrinite se da vaša osoblje za njegu bolesnika utjelovljuje kvalitete koje promiču pozitivne ishode liječenja . Upute Screenshot
1

razviti in-house program obuke . Raspored redovne nastave koje se fokusiraju na osvježavajućih vještine i da uvedu nove koncepte za njegu za Vaše osoblje za njegu bolesnika . Pružaju i opće pouke i materijala ciljanih na specifične funkcionalnim područjima . Poticati sestara na školovanje pod pokroviteljstvom vanjskih agencija kako bi se poboljšala svoje osnovno znanje . Provjerite kontinuirano obrazovanjevažan aspekt profesionalnog razvoja .
2

naglasiti važnost odgovornosti i timskog rada . Neka sestre znaju da su njihovi pojedinačni postupci direktno utječu na ukupnu učinkovitost i agencija kompetencije . Combat burnout i osjećaji izdvojenosti kroz poticanje sestre pitati i ponuditi pomoć slobodno. To opredjeljenje za konstruktivan team building može pomoći medicinske sestre nositi s negativnim stresom .
3

Poticati višem osoblju postaviti pozitivan primjer . Shvatite da je poštivanje profesionalnih standarda je lakše kada su svi zaposlenici napraviti predanost izvrsnosti . Razvijati ponašanju standarde za svakog člana zdravstva i administrativni tim . To promiče profesionalne standarde , bez obzira na poziciju .
4

Provoditi redovite procjene staračkim osoblja . Provjerite pacijenta evidencije za točnost i potpunost . Promatrajte ako sestre pratite utvrđenim smjernicama pri obavljanju liječničke intervencije . Slijedite gore sa pacijentima osigurati kvalitetu standarda skrbi aktivno bavili .
5

poslati snažnu poruku da je nekompetentnost nijeopcija . Objasnite da pitanja poput manjka osoblja nisuizgovor za medicinske pogreške i propuste . Poticati sestre pitati za vodstvo od vršnjaka i nadzornog osoblja . Nagradite sestre koji održavaju profesionalne standarde . Pravovremene korekcije medicinskih sestara koje ne slijede utvrđene smjernice .