Država Zahtjevi Washington privremene nesposobnosti
Washington zakona navodi specifične zahtjeve za privremene nesposobnosti da zahtijeva korištenje s invaliditetom parkirno mjesto . Privremena nesposobnost u ovom slučaju jedna je da se očekuje da će trajati manje od šest mjeseci. Kako bi se kvalificirali za invalide parking , morate biti u stanju ispuniti jedan od sljedećih uvjeta :
- Ne mogu hodati 200 metara bez zaustavljanja na počinak ,
-artritično , neurološke , ili ortopedska stanje ograničava vašu sposobnost da hodaju ,
- ne mogu hodati bez uporabe braće , trske , protetska , invalidskih kolica, ili druge pomoćne naprave ,
- Vi koristite prijenosni kisik ,
- Vaš dišni volumen je manje od jedne litre u sekundi , zbog bolesti pluća ,
- imate funkcionalnih ograničenja od srčanog stanja koja su klasificirana kao klasa III i IV pod američkim Heart Association ,
- Vi ste zakonski slijepi i imaju ograničenu pokretljivost ,
- ti si ograničen poryphria ,ekstremna osjetljivost na svjetlo
Privremena . Ukupno Invalidske Zahtjevi
osobe s privremenom ukupne invalidnosti , kao što je definirano u državi Washington , imaju pravo na određene pogodnosti , kao što su radno vrijeme naknadu gubitaka . Washington zakon definira privremenu potpunu nesposobnost kao " ozljede ili bolesti , u trajanju od trinaest ili više uzastopna tjedna, tijekom kojihpojedinac nije u stanju pratiti kontinuirano znatno dohodovne djelatnosti bez ozbiljno riskira njezino zdravlje , kako je utvrđeno od strane liječnika . " Primati naknadu , morate podnijeti zahtjev za privremenom ukupne invalidnosti u roku od 26 tjedana od danaukupno privremena nesposobnost započela .
Privremene nesposobnosti Ostavite
u Washingtonu , poslodavci mogu odobriti privremene nesposobnosti dopust zbog bolesti, operacije , ili trudnoće . U slučaju trudnoće vezane dopust za žene , poslodavci su dužni postupati u slobodno vrijeme , kao što bi za bilo koji drugi zaposlenik na privremenoj nesposobnosti . Drugim riječima , žene dobivaju plaćeni dopust , akoposlodavac daje plaćeni dopust za privremene nesposobnosti , ali akoposlodavac ne daje plaćeni dopust za privremene nesposobnosti , žene ne mogu biti odobrena trudnoću vezane dopust .