Mora li to biti u pisanom obliku da ste na operaciji pokriveni FMLA-om?

Zakon o obiteljskom i zdravstvenom dopustu (FMLA) ne zahtijeva da zahtjev za dopust bude u pisanom obliku. Zaposlenik može podnijeti usmeni zahtjev za dopust. Međutim, poslodavac može zahtijevati od zaposlenika da dostavi pisanu dokumentaciju koja potvrđuje potrebu za dopustom, kao što je liječnička potvrda.

Evo nekoliko savjeta za traženje FMLA dopusta:

- Obavijestite svog poslodavca što je moguće češće o potrebi za dopustom.

- Jasno navedite datume vašeg dopusta i razlog vašeg dopusta.

- Dostavite svom poslodavcu svu popratnu dokumentaciju, kao što je liječnički iskaz.

- Ostanite u kontaktu sa svojim poslodavcem tijekom vašeg dopusta i obavijestite ga o svim promjenama u vašem statusu.