Što se od ovoga smatra beneficijom rasporeda rada ili invalidnošću?

I bolovanje i invalidnost smatraju se naknadama radnog vremena. Bolovanje omogućuje zaposlenicima da uzmu izostanak s posla kada su bolesni ili ozlijeđeni, dok invaliditet pruža financijsku pomoć zaposlenicima koji nisu u mogućnosti raditi zbog dugotrajne bolesti ili ozljede.