Što možete učiniti u vezi s tim tipom koji radi s njim i koji je pokušao dobiti otkaz zbog nasumičnog zabijanja čavala u gume vašeg vozila, rekao vam je laž za lažima, šefe?
Vodite evidenciju svih interakcija sa suradnikom, uključujući datume, vremena i pojedinosti o tome što je rečeno ili učinjeno. To će vam pomoći da izgradite slučaj protiv njih ako je potrebno.
Prijavite ponašanje svom nadređenom.
Obavijestite svog nadređenog o tome što se događa i dajte mu dokumentaciju koju ste prikupili.
Podnesite žalbu odjelu za ljudske resurse.
Ako vaš nadređeni ne poduzme mjere ili ako se takvo ponašanje nastavi, možete podnijeti žalbu odjelu za ljudske resurse.
Razmotrite pravnu akciju.
Ako je ponašanje dovoljno ozbiljno, razmislite o podizanju pravnog postupka protiv suradnika. To može uključivati podizanje tužbe za klevetu ili uhođenje.
Dodatni savjeti:
* Ako se osjećate ugroženo od kolege s posla, nemojte se ustručavati nazvati policiju.
* Potražite podršku od svojih prijatelja, obitelji i suradnika.
* Pazite na sebe i fizički i emocionalno. To može uključivati tjelovježbu, zdravu prehranu i dovoljno sna.
