? Može liDoktor Pravno me pustite natrag na posao kada sam još uvijek bolesna
Ozljede i bolest može utjecati na vašu sposobnost za rad - i na radnom mjestu ozljede mogu dovesti doradničkog odštetnog zahtjeva . U svakom slučaju, mišljenje liječnički o vašem stanju postaje važno . Liječnikova Izdanje će vam omogućiti da se vrate na posao , bilo puno radno vrijeme , skraćeno radno vrijeme ili s ograničenjima . Ako se ne slažete s izdavanjem možete poduzeti korake kako bi zaštitili i svoje zdravlje i svoj posao . Povratak na posao
liječnička izdanje jemedicinsko mišljenje da možete vratiti na radne aktivnosti . Ako ste podnijeliradnika naknadu šteta ,povratak na posao predstavlja važnu točku u procesu naplate štete. Vaš liječnik može odrediti određene radne ograničenja , kao što su ograničavanje svoj lifting ili stoji , ili vaš posao sati . Vaš poslodavac je dužan tim ograničenjima - i ne može vam omogućiti da obavlja poslove koji po mišljenju liječnika su izvan vaše sposobnosti . Ako ne postoji dostupna unutar svojih ograničenja rad ,poslodavac ne može prisiliti vratiti na posao dok vam liječnik opines da ste spremni .
OsporavanjeMišljenje
Niste dužni zakonski po mišljenju svoga liječnika da se vrate na posao , ako se osjećate da niste sposobni za obavljanje redovnih zadataka u našem poslu . Svaka država ima uspostavljen postupak za osporavanje liječnika vrate na posao. U Kaliforniji , primjerice ,radnik koji se ne slaže s izdavanjem ima 30 dana izvijestiti radnika naknadu osiguravajuće društvo . Akoradnik ima punomoćnika ga zastupa u slučaju ,rok je samo 20 dana.
Drugo mišljenje
Države i dati radnicima koje pate od posla -related ozljede ili bolestipravo zatražiti drugo mišljenje . Ako su dva liječnika ne slažu o vašoj sposobnosti za rad , to može postatiproblem za naknadu saslušanjeradnika . Ako je to slučaj ,upravno pravo sudac ili posrednik će saslušati svjedoke i uzeti u obzir medicinske dokaze , a onda donijeti mišljenje . Akoodluka podržava povratak na posao , državni zakon će općenito zahtijevaju svoj povratak . Osim toga , obveza osiguravajućeg društva da osigura dodatne zdravstvene beneficije ili naknadu štete isplate može doći do kraja .
Poslodavac molbi
Radnici koji pate od ozljede na radu ili bolest može dobiti tretman od svojih osobnih liječnika , iako osiguravajuća društva mogu zahtijevati liječenje od svojih u mreži liječnika . Ako vaš vlastiti liječnik ne slaže s liječniku - mreže puštanje u rad , imate pravo ostati kod kuće . Međutim ,poslodavac je u ovoj situaciji mogu također imaju pravo da obustavi svoj rad comp prednosti . Na primjer , u Pennsylvaniji , poslodavci mogu podnijeti zahtjev za prekidom, promjenu ili obustavu prednosti . To rezultira u sudskom saslušanju i odluka suca o vašoj sposobnosti za rad .
