Kako Track zaposlenika sigurnost trening

Sigurnost trening je obvezna za većinu industrije . Tvrtke mogu nastati kazne akodržava ili federalne inspektor otkriva da zaposlenici nisu dobili odgovarajuće sigurnosne obuke . Ako dođe doozljeda ili smrti , značajne kazne može dovesti . Velike i male tvrtke imaju odgovornost za praćenje sigurnosti zaposlenika treninga . Čak ivlasnik male tvrtke s manje od stotinu zaposlenih može imati problema praćenje treninga svakog zaposlenika i potrebu da se obnovi neke klase . Velike korporacije često traže pomoć izvana , ili posvetiti cijeli odjel za obuku i praćenje obuke zaposlenika , ozljeda i drugih sigurnosnih pitanja . Upute
U kući
1

Razmislite o kupnji obuku i praćenje softver koji je dostupan od poslovnih i sigurnost resursa dobavljačima . Procijeniti dostupne vrste softvera prije kupnje . Softver , učitan na tvrtku ili sigurnosnog odjela računalni sustav , može se postaviti kako bi upozorio na odjel ili sigurnosti upravitelja kada je potrebna obuka . Svaki zaposlenik u evidenciju treninga je staviti u sustav , dakle, omogućuje jednostavno praćenje .
2

razmotriti provedbu automatizirani sustav za upravljanje učenjem koji omogućujetvrtka voditi evidenciju zaposlenika online . Ovi sustavi su dostupni iz različitih online poslovanja . Iako jerekord - praćenje je učinio online ,zapošljava tvrtka i dalje ima kontrolu nad evidencije zaposlenika . Promjene potreba za obukom i promjene u zaposlenika može se dodati u bilo koje vrijeme .
3

mala tvrtka često ima sigurnosni manager na licu mjesta . Sigurnosni upravitelj obično je odgovoran za dokumentiranje sigurnosne obuke . Tipa tabelu evidencija je dovoljno zasigurnost manager za praćenje i raspored treninga zaposlenika .
4

vrlo velike korporacije , bilo nacionalno ili širom svijeta , često ima korporativne sigurnosti ili odjel ljudskih resursa . U tim slučajevima , odvojeni odjeli korporacije morati imenovati osobu ili odjel bi dokumentirali njihovu obuku . Korporativne službenici , koji su nadležni za pitanja sigurnosti cijelog entiteta , će poslati svoje predstavnike na svakoj podjeli na regularnoj osnovi . U ovom trenutku , podjela zapisi su pregledani od strane korporativnog predstavnika . Korporacije mogu zahtijevati svaku podjelu poslati dokumentaciju o obuci putem on-line sustava .
Outsourcing
5

Ako outsource trening , dobiti sve usluge iz jednog izvora , ako possible.The outsource tvrtka može pratiti trening svaka osoba ima završen i upravljanja oprezan kada nadopune su zbog . Ipak ,outsource tvrtka ne može pristupiti zaposlenika kadrovske evidencije . Raspored novi trening zaposlenika u pravilnim intervalima i unaprijed . Vaša tvrtka može suditi potrebu za obuku i veličini grupe , ovisno o sezonskim i drugim potrebama .
6

outsource evidencija. Potreba za outsourcing obuku zaposlenika i druge evidencije obično se javlja u velikim korporacijama . Kontakt s outsource tvrtka može doći u obliku online kontakta ili iz osobnih posjeta od predstavnika te tvrtke . Outsource tvrtka može učiniti više nego pratiti sigurnost trening . Neki daju ili ugovor za sigurnost trening , što je dobro.
7

Outsourcing može učiniti potpuno online . Tečajevi za zaposlenike može biti završen online . Zaposlenik će dobiti potvrdu ili drugi dokaz o završetku , što može ići u rekordnom datoteku AM zaposlenika . Outsource tvrtka može pratiti sve obuku zaposlenika , te će upozoriti upravljanje kada je potrebna dodatna online trening .