Radno zdravlje i sigurnost u školama

Nastavnici i ostali radnici u školama su vitalni dijelovi za osiguranje učenika i kvalitetno obrazovanje . Oni bi trebali imati pravo raditi u okruženju koje je zdravo i sigurno . To uključuje učionice, radne prostore i građevine . Propisi i standardi moraju biti postavljena i slijedili bi izbjegli ozljede , zdravstvenih problema ili nepovoljan smrt . Uredba

Jedan državno tijelo koje provodi i regulira zaposlenika zdravlje i sigurnost na radnom mjestu jeza zaštitu na radu uprave ( OSHA ) . To jesavezna agencija pod United States Department of Labor . Oni također provesti inspekciju i izdavanje kazne na različitim radnim mjestima , uključujući škole i sveučilišta . OSHA nudi nekoliko sigurnosne propise , kao što je Akcijski plan za slučaj nužde, rukovanje i inventar kemikalija i krvnih patogena , sustava za dojavu požara , dostupnosti medicinske službe i prve pomoći . Krvni patogena odnose na infektivnim materijalom u krvi , što može izazvati bolesti . Liječnička služba odnosi na vlasništvo u - školu kliniku i dojiti spreman za primanje zaposlenika za medicinsku njegu ili prve pomoći .

Američka agencija za zaštitu okoliša ( EPA ) je još jedna vlada osoba koja se fokusira na zdravlje pojedinca u različite postavke . Za razliku od OSHA ,EPA pokriva javni sektor , uključujući školama . EPA je glavna briga za očuvanje okoliša i njihove posljedice na ljudsko zdravlje . Njihovi propisi uključuju školsku kemijske korištenje i upravljanje, graditeljstvo, kvalitetu zraka, ventilacije , upravljanje štetnika i održavanja objekta .
Škola Odgovornost

sigurno radno mjesto Glavna odgovornost školskog odbora i dužnosnika . U školskim okruzima , neposredni rukovoditelji su nadzornici , ravnatelji i odjela . Od njih se očekuje da predstavljaju školski odbor u održavanju zdravlja i sigurnost svom području odgovornosti . Svi zaposlenici trebaju biti obrazovani s obzirom na zdrav i siguran prakse . Škola mora biti u skladu sa svim propisanim normama i primijeniti ih na učinkovit i razuman način .
Odgovornost zaposlenika

zdravlja i sigurnosti naodgovornost koju dijele svi u radnom okruženju . Dakle ,škola radnik bilo kojoj poziciji treba slijediti potrebne zaštite zdravlja na radu , sigurnosna pravila i propise marljivo . Zaposlenici su odgovorni za raspravu o sigurnosti standardni trening i probleme s njihov nadređeni . Oni moraju odmah prijaviti bilo kakve ozljede ili bolesti koja je nastala kao rezultat rada . To dajeposlodavac priliku da se spriječi ili ispraviti slučajeve . Zaposlenici također treba izvijestiti moguće opasnosti za zdravlje i sigurnost kad ih otkriju . Zaposlenici mogu odbiti raditi u okruženju koje im se učine da bude sigurna i može ugroziti zdravlje i život .

Prednosti

Kadškola uprava i odbor odluči za provedbu zdravo i sigurno radno okruženje za svoje zaposlenike , to ne samo da će imati izravne koristi zaposlenicima škola , ali i studenti i zajednice u cjelini . Pridržavanje sigurnosnih propisa čini se zaposlenici osjećaju vrijednosti čime se povećava njihov moral i lojalnost školu . To će dovesti do povećanja prisustvo i produktivnost kao što su zaposlenici koji rade s mirni . Ova odluka će se izbjegne parnica rizik i kazne od reguliranju tijela , a također će smanjiti šanse za tužbe zaposlenika .
Proces

Postoji nekoliko strategija kako školski dužnosnici mogu usvojiti za održavanje zdravlje na radnom mjestu i sigurnost . Prvo su trebali odabrati kompletan alat za procjenu koji pokriva sva ključna područja . Ovaj alat za procjenu je dostupan u većini državnih odjela za obrazovanje . Oni se mogu koristiti rezultate procjene za stvaranje sveobuhvatnog plana koji će pokriti provedbe , ispravak i održavanje zdravlja i sigurnosti na radnom mjestu . Oni bi trebali procijeniti plan u smislu vremena, potrebno trošak i financijska sredstva i ljudstvo . Dok provedbe plana , periodični sastanci evaluacije treba provoditi uz zdravlje i sigurnost tima .