Sigurnost revizije Protokoli

važan dio pomoći kako bi se osiguralo na radnom mjestu sigurnost za radnike završava mjesečni ili tromjesečni sigurnosne revizije . Ove revizije su dizajnirani kako bi se utvrdilo koje poslodavci od svojih sigurnosnim procedurama ili programa su učinkovite , a koji nisu . Oni također pomoći identificirati potencijalne opasnosti za koje su mogle biti stvorene od zadnje revizije , što treba ispraviti . Aktivne Programi

Prepoznati ono što vaši aktivne sigurnosti programi . Izračunajte broj povezanih ozljeda zadobivenih od strane djelatnika dok je na poslu od provedbe programa kako bi se utvrdilo ako je na snazi ​​. To će vam pomoći da i dalje učinkovite sigurnosne programe ili napraviti potrebne prilagodbe na njih , dok se eliminira ili zamjene onima koji nisu poboljšanje na radnom mjestu sigurnost za svoje zaposlenike . Neki poslodavci mogu konzultirati svoj ​​na licu odbora za sigurnost kako bi se utvrdilo funkcionalnost programa .
Šef sigurnosti

Iako je svaka tvrtka bi trebala imati na licu mjesta, sigurnost odbor u kojem su obje laike i članovi menadžment tima , tu bi trebao bitišef opće sigurnosti za tvrtku . Ta osoba mora bitivođa za odbora za sigurnost , te bi trebala biti odgovorna za održavanje sigurnosti evidencije , praćenje svih sigurnosnih programa , te nadgledanje opće održavanje cjelokupne sigurnosne opreme . On je također trebao zakazati i provoditi redovite sigurnosne revizije .
In-house zaposlenika odgovor

izvješćivanje ili identifikacija mnoge potencijalne opasnosti za sigurnost može doći iz opće zaposlenika nego iz odbora za sigurnost i članova uprave . Svaka tvrtka treba imati sustav u mjestu koje potiče zaposlenike da daju pritužbe ili primjedbe opasnosti vezanih uz rad sigurnosnih . To može biti kao jednostavan kao kutije dođe u zaposlenika salonu ili kafiću se prikupiti pisane pritužbe . Zabrinutost zaposlenih treba dokumentirati , uz ono što je učinjeno da se istraži i ispraviti prijavljen sigurnosnu opasnost .