Kako upravljanja sigurnošću utječe na profitabilnost

uprava zaštiti na radu ( OSHA ) kaže da poslodavci su odgovorni za osiguravanje sigurnog , opasnosti bez radno okruženje za svoje zaposlenike . Sigurnost na radnom mjestu nije samo korisno za zdravlje i wellness osoblja , ali to također može imati koristi profitabilnost tvrtke . Produktivnost

zdravlje zaposlenika je vrijedna organizacija . Kada zaposlenici se ozlijedio na poslu , to može izazvati ih propustiti dana od posla . Izostanci oduzima produktivnosti , koja košta poslodavce vrijeme i novac . Programi za sigurnost upravljanja smanjiti radne ozljede , a time stavljajući više novca natrag u džepove poslodavaca .

Štete

Kad nezgode ili ozljede dogodi, bitno strojevi i oprema može biti oštećen , kao dobro, a možda je potrebno zamijeniti . To može biti skupo za poslovne subjekte . Inicijative za sigurnost upravljanja za cilj spriječiti nesreće iz događa , tako da tvrtke mogu zadržati više od njihove dobiti , umjesto da koristite svoje prihode platiti za popravke i oštećenu imovinu.

Tužbe

Nemaju standarda za upravljanje sigurnošću u mjesto stavlja zaposlenike na rizik za izloženost opasnosti . Ako poslodavci ne napraviti adekvatan posao osiguravanje radno okruženje , zaposlenici koji su postali ozlijedio na poslu može tužiti tvrtku za nemar . Tvrtka će tada biti potrebno platiti za medicinske računa uposlenika i druge štete .