Znakovi upozorenja nasilnog suradnik

Većina ljudi koji imaju nasilnu sklonošću izložbu znakovi upozorenja . Suradnici su češće od menadžmenta do prvih primijetiti promjene u ponašanju u kolegu zaposlenika i trebali bi se osjećati potaknuti na raspravu zabrinutost s nadzornicima . Supervizori onda može pratiti promjene ponašanja i poduzeti odgovarajuće mjere . Promjena ponašanja

Ako primijetite vaš suradnik je prestao mariti za sebe , kao što je svojim izgledom , ili je počeo ili povećana destruktivne navike poput ispijanja ili drogira , to može ukazivati ​​da su depresiju ili druge zdrastvene probleme . Ako su oni prestali biti produktivniji na poslu , to također može ukazivati ​​na problem . Dok to ne znači automatski da bi mogli postati nasilni , to je još uvijekzdravstveni problem .
Gubitka kontrole

Ako vaš suradnik postane teško nositi se s te je počeo glumiti iz neprijateljstva i frustracije , bilo da se nadzornici , suradnicima ili javnosti , trebali prijaviti na ponašanje u upravljanju . Ponašanje može uključivati ​​svađe s ljudima , koristeći nepotrebno psovke i pokazuje loše reakcije na stres . Vaš suradnik treba osjećaju ohrabreni da traže liječničku ili stručnu pomoć .
Postati Nasilni na radu

Nakonco - radnik prešao je granicu i zapravo počeo ponašati nasilno na radu , radnici i menadžment treba tretirati problem vrlo ozbiljno i poduzeti hitnu akciju . Nasilje bi moglo značiti deranja , oštećenja opreme , napadajući ljude ili prijeteće bilo koju od tih radnji . Osoba prijeti štetu sebi ili drugima treba hitnu pozornost . Trebali bi dati posebnu zabrinutost suradnicima koji posjeduju oružje , pogotovo ako ih pokazati drugima i ukazuju na to da oni mogu ih koristiti na ljudima .
Radno privatnosti

Svako radno mjesto mora imati jasnu politiku o tome kako prepoznati i nositi se s nasilnim zaposlenika . Svaki zaposlenik bi trebao osjećati da prijavljivanje takvo ponašanje će biti povjerljive i uzeti ozbiljno . Ako mislite da imate co-radnik koji bi mogli biti nasilni , pobrinite se da dokumentiraju svoje ponašanje i sve razgovore koje imate s upravom o tome . Zovem policiju je uvijekopcija , ukoliko imate bilo kakve neposredne brige .