Što je primjer politike zdravlja i sigurnosti?

Politika zdravlja i sigurnosti cjelokupni je pristup organizacije upravljanju rizicima za zdravlje, sigurnost i dobrobit na radnom mjestu. Evo primjera politike zdravlja i sigurnosti:

[Naziv tvrtke] Politika zdravlja i sigurnosti

Naša obveza

[Naziv tvrtke] posvećena je pružanju sigurnog i zdravog radnog okruženja za sve zaposlenike, posjetitelje i izvođače. Svjesni smo da je prevencija ozljeda i bolesti glavni prioritet i predani smo poduzimanju svih razumnih koraka za uklanjanje ili minimiziranje rizika na radnom mjestu.

Izjava o politici

1. Upravljanje rizikom :[Naziv tvrtke] posvećena je upravljanju zdravstvenim i sigurnosnim rizicima provođenjem redovitih procjena rizika, provođenjem kontrola i mjera ublažavanja te pružanjem odgovarajućih informacija, obuke i nadzora zaposlenicima.

2. Zakonska usklađenost :U potpunosti se pridržavamo svih primjenjivih propisa i standarda o zdravlju, sigurnosti i dobrobiti te neprestano pratimo i ažuriramo naša pravila i postupke kako bismo osigurali usklađenost sa zakonima.

3. Uključenost zaposlenika :Potičemo i podržavamo sudjelovanje zaposlenika u pitanjima zdravlja i sigurnosti. Zaposlenici su ovlašteni prijaviti sve probleme, opasnosti ili prijedloge za poboljšanje bez straha od odmazde.

4. Sigurnost na radnom mjestu :[Naziv tvrtke] osigurava da se radno mjesto održava u sigurnom i urednom stanju, uz odgovarajuće sigurnosne mjere i opremu za sprječavanje nesreća i ozljeda.

5. Spremnost za hitne slučajeve :Imamo opsežan plan odgovora na hitne slučajeve kako bismo osigurali da zaposlenici i posjetitelji znaju kako reagirati u hitnim slučajevima kao što su požari, nesreće ili prirodne katastrofe.

6. Zdravlje i dobrobit :Predani smo promicanju dobrog tjelesnog i mentalnog zdravlja među zaposlenicima omogućavanjem pristupa zdravstvenim procjenama, wellness programima i podrškom za ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

7. Izvještavanje o incidentima i istraga :Sve nesreće, incidenti i zamalo nesreće moraju se odmah prijaviti i temeljito istražiti. Poduzet će se odgovarajuće mjere kako bi se slični događaji spriječili u budućnosti.

8. Komunikacija i obuka :Zaposlenicima se osiguravaju redoviti programi osposobljavanja za zdravlje i sigurnost kako bi se osiguralo da imaju znanja i vještine za siguran rad i prepoznavanje potencijalnih rizika.

9. Upravljanje izvođačem :Prilikom zapošljavanja izvođača, [naziv tvrtke] osigurava da se oni pridržavaju naših zdravstvenih i sigurnosnih politika i procedura, a mi redovito pratimo njihovu izvedbu.

10. Kontinuirano poboljšanje :Posvećeni smo stalnom poboljšanju performansi zdravlja i sigurnosti. Provodit će se redovite revizije i pregledi našeg sustava upravljanja zdravljem i sigurnošću kako bi se identificirala područja za poboljšanje i osigurala učinkovitost.

Odgovornosti zaposlenika

Svi zaposlenici imaju odgovornost:

- Pridržavajte se svih zdravstvenih i sigurnosnih politika, postupaka i smjernica.

- Sve sigurnosne probleme, opasnosti ili zamalo nesreće odmah prijavite svom nadređenom.

- Koristite sigurnosnu opremu i zaštitnu odjeću koju osigurava tvrtka.

- Pohađajte obaveznu obuku o zdravlju i sigurnosti.

- Održavajte čisto i organizirano radno mjesto.

Odgovornosti upravljanja

Menadžeri imaju odgovornost da:

- Osigurati da njihovi timovi razumiju i poštuju sve zdravstvene i sigurnosne politike i procedure.

- Provoditi redovite procjene rizika i provoditi odgovarajuće kontrole kako bi se rizici sveli na minimum.

- Osigurati zaposlenicima potrebna sredstva, obuku i opremu za siguran rad.

- Istražite sve nesreće, incidente i zamalo nesreće i poduzmite odgovarajuće korektivne radnje.

- Njeguju pozitivnu sigurnosnu kulturu unutar svojih timova.

[Naziv tvrtke] posvećena je stvaranju radnog mjesta gdje su zdravlje i sigurnost prioritet, a mi ćemo nastojati kontinuirano poboljšavati svoje prakse upravljanja zdravljem i sigurnošću kako bismo osigurali dobrobit naših zaposlenika.

Potpis:[izvršni direktor/izvršni direktor]

Datum:[Datum]