Što su KPI za zdravlje i sigurnost?
1. Stopa učestalosti ozljeda s izgubljenim radnim vremenom (LTIFR):
- LTIFR =(Broj slučajeva izgubljenih radnih dana / Ukupno odrađenih sati) x 200.000
- Mjeri broj ozljeda koje rezultiraju izostankom jednog ili više punih radnih dana zaposlenika na 200.000 odrađenih sati.
2. Ukupna zabilježena stopa ozljeda (TRIR):
- TRIR =(Broj evidentiranih ozljeda ili bolesti / Ukupan broj radnih sati) x 200 000
- Uključuje LTIFR zajedno s drugim evidentiranim ozljedama ili bolestima koje ne rezultiraju izgubljenim radnim danima.
3. Gotovo promašaj/stopa incidenata:
- Gotovo promašaj / Stopa incidenata =(Broj prijavljenih zamalo promašaja ili incidenata / Ukupno odrađenih sati) x 200.000
- Prati incidente ili gotovo nesreće koje nisu uzrokovale ozljede, ali ističu potencijalne rizike.
4. Troškovi naknada radnicima:
- Mjeri izravne financijske troškove koje je organizacija napravila za zahtjeve za naknadu štete radnicima.
5. Stopa odsutnosti zbog zdravstvenih razloga:
- Stopa odsutnosti =(Broj dana odsutnosti zbog zdravstvenih razloga / Ukupan broj planiranih radnih dana) x 100%
- Prati izostanke s posla posebno uzrokovane zdravstvenim problemima.
6. Stopa povratka na posao nakon ozljede:
- Stopa povratka na posao =(Broj zaposlenika koji se vraćaju na posao nakon ozljede / Ukupan broj ozljeda) x 100%
- Pokazuje učinkovitost organizacijskih programa upravljanja ozljedama i rehabilitacije.
7. Stopa završenih programa sigurnosne obuke i podizanja svijesti:
- Mjeri postotak zaposlenika koji su završili obvezne programe osposobljavanja za zdravlje i sigurnost.
8. Stopa uspješnosti revizije usklađenosti:
- Prati postotak puta kada je organizacija prošla interne ili eksterne revizije usklađenosti zdravlja i sigurnosti.
9. Stopa promatranja nesigurnog čina/ponašanja:
- Mjeri učestalost opaženih nesigurnih ponašanja ili radnji na radnom mjestu.
10. Stopa dana udaljenog, ograničenog ili prenesenog (DART):
- DART stopa =(Broj DART slučajeva / Ukupno odrađenih sati) x 200 000
- Uključuje ozljede ili bolesti (isključujući smrtne slučajeve) koje rezultiraju danima izbivanja s posla, radnim ograničenjima ili premještajima na posao.
11. Stopa smrtnosti:
- Mjeri broj smrtnih slučajeva povezanih s radom na 100.000 zaposlenih ili na 200.000 radnih sati.
12. Stopa prve pomoći:
- Mjeri se broj pruženih tretmana prve pomoći na 100 zaposlenih ili na 200.000 radnih sati.
Praćenjem ovih zdravstvenih i sigurnosnih ključnih pokazatelja uspješnosti, organizacije mogu proaktivno identificirati područja u kojima su potrebna poboljšanja kako bi se stvorilo sigurnije radno okruženje, smanjio rizik od ozljeda i bolesti i poboljšala cjelokupna organizacijska izvedba.
