Razlozi za neosiguranih Amerikanaca

Broj Amerikanaca bez ikakvog oblika zdravstvenog osiguranja i dalje raste . Mitovi koji okružujuneosigurani , kao što su svi siromašni , neobrazovani ili ne žele nositi zdravstveno osiguranje , uglavnom lažna . Konkretni razlozi zbog kojih milijuni američkih građana nemaju pokrivenost zdravstvene skrbi može znatno varirati ovisno o situaciji svake osobe . Nekoliko glavnih uzroka blokirati pristup povoljnim pokrivenost zdravstvene skrbi za milijune američkih građana . Troškovi

Jedan od najvećih razloga za neosiguranih Amerikanaca jeporast troškova pokrivenosti zdravstvene zaštite . Oni s Skupina osiguranje planira kroz poslodavca plaćaju veće mjesečne premije , godišnje deductibles i Office posjetu i copayments recept . Ovi visoki troškovi izazvati neki zaposlenici odustati od poslodavca - based zdravstveno osiguranje . Malih poduzetnika isamozaposlenih morati kupiti samostalno ili politike ne- skupina osiguranja . Troškovi tih tipova zdravstveno osiguranje politike su više nego grupne politike i može postati priuštiti da se vlasnicima malih tvrtki i samozaposlene osobe .
Osiguratelj rizika

Osiguratelji za samostalan ili politike ne- grupa osiguranja procijeniti vjerojatnost potrebe osiguravajućeg zahtjeva za skupe medicinske skrbi , naziva osiguravatelja rizika . Akodruštvo za osiguranje utvrdi da je podnositelj prijave će po svemu sudeći tražiti skupe medicinske skrbi ,društvo može odbiti zahtjev za zdravstveno osiguranje , ostavljajući osobi neosiguran . Akotvrtka ne odbaciti zahtjev , puni podnositelju premiju visokog rizika , kao i povećava dolar iznos godišnje out-of - pocket troškova .
Podobnost

Čak i akoposlodavac nudi pogodnosti zdravstvenog osiguranja , mnogi zaposlenici nemaju pravo sudjelovati . Općenito, to je zato što je bilo da su novozaposleni i dalje u probni rad razdoblju , obično prvih 90 dana zapošljavanja , ili su povremeni radnici . Mnogi poslodavci ne nude zdravstveno osiguranje zaposlenih koji rade manje od 40 sati tjedno . Za poslodavce koji ne nude zdravstveno osiguranje sa skraćenim radnim vremenom ,trošak postajedodatni razlog zašto oni zaposlenici odlučili ne sudjelovati .