Jesu li dijagnostički testovi obuhvaćeni fmla-om?

Da, dijagnostički testovi obuhvaćeni su Zakonom o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA). FMLA je savezni zakon koji zaposlenicima koji ispunjavaju uvjete dopušta da uzmu zaštićeni neplaćeni dopust zbog određenih zdravstvenih razloga, uključujući vlastito ozbiljno zdravstveno stanje ili skrb o članu obitelji s ozbiljnim zdravstvenim problemom.

Dijagnostički testovi smatraju se dijelom procesa liječenja ozbiljnog zdravstvenog stanja i stoga su obuhvaćeni FMLA. To uključuje testove koji su nužni za utvrđivanje uzroka zdravstvenog stanja, kao i testove koji su nužni za praćenje napretka zdravstvenog stanja.

Ako trebate uzeti slobodno vrijeme s posla radi dijagnostičkog testa, imate pravo na FMLA dopust. Morate svom poslodavcu dati odgovarajuću obavijest o potrebi za dopustom i morate dostaviti liječničku potvrdu koja potvrđuje potrebu za dopustom. Poslodavac tada mora odobriti vaš zahtjev za dopust i ne smije vam se svetiti zbog uzimanja dopusta.