Morate li svoje zaposlenike obučiti za pružanje prve pomoći?
- U nekim jurisdikcijama, poput Sjedinjenih Američkih Država, poslodavci nisu dužni osigurati obuku prve pomoći svojim zaposlenicima. Međutim, mnogi poslodavci to čine dobrovoljno kako bi osigurali sigurnost svojih zaposlenika i pridržavali se OSHA-ove opće klauzule o dužnostima, koja od poslodavaca zahtijeva da osiguraju sigurno radno mjesto.
- U drugim jurisdikcijama, kao što je Ujedinjeno Kraljevstvo, poslodavci su dužni svojim zaposlenicima omogućiti obuku iz prve pomoći. Posebni zahtjevi razlikuju se ovisno o industriji i broju zaposlenih.
Za poslodavce je važno da budu upoznati sa zahtjevima obuke prve pomoći u njihovoj nadležnosti i da se pridržavaju tih zahtjeva. Osim toga, poslodavci bi trebali razmotriti prednosti pružanja obuke iz prve pomoći svojim zaposlenicima, čak i ako to nije propisano zakonom. Obuka prve pomoći može pomoći u sprječavanju nesreća i ozljeda, a može i spasiti živote.
Evo nekih dodatnih čimbenika koje treba uzeti u obzir kada odlučujete hoćete li obučiti svoje zaposlenike u pružanju prve pomoći:
- Priroda vašeg posla. Neke tvrtke imaju veću vjerojatnost da će imati nesreće i ozljede od drugih. Ako ste u visokorizičnoj industriji, vjerojatnije je da ćete morati obučiti svoje zaposlenike u pružanju prve pomoći.
- Veličina vašeg poslovanja. Broj zaposlenih koje imate također može utjecati na vašu potrebu za obukom iz prve pomoći. Ako imate velik broj zaposlenika, vjerojatnije je da ćete neke od njih morati obučiti u pružanju prve pomoći.
- Lokacija vaše tvrtke. Ako se vaša tvrtka nalazi u udaljenom području, vjerojatnije je da ćete morati obučiti svoje zaposlenike u pružanju prve pomoći. To je zato što hitnoj medicinskoj službi može trebati više vremena da stigne u udaljeno područje.
- Vaš proračun. Obuka prve pomoći može biti skupa investicija. Međutim, važno je odvagnuti troškove obuke u odnosu na potencijalne koristi od obučenih zaposlenika.
Ako odlučite svoje zaposlenike obučiti u pružanju prve pomoći, postoji nekoliko različitih načina da to učinite. Možete:
- Angažirajte profesionalnog trenera prve pomoći da dođe na vaše radno mjesto i obuči vaše zaposlenike.
- Pošaljite svoje zaposlenike na tečaj prve pomoći na lokalnom koledžu ili strukovnoj školi.
- Omogućite svojim zaposlenicima online obuku prve pomoći.
- Osigurajte svojim zaposlenicima priručnik prve pomoći i potaknite ih da ga sami pročitaju i prouče.
Važno je odabrati program obuke prve pomoći koji odgovara potrebama vaših zaposlenika. Program bi trebao pokrivati teme kao što su:
- Osnovna načela prve pomoći
- Korištenje CPR i AED
- Kontrola krvarenja
- Njega rana
- Opekline
- Uganuća i prijelomi
- Hitna medicinska pomoć
- Spremnost na katastrofe
Nakon što vaši zaposlenici završe obuku prve pomoći, važno je osigurati da zadrže svoje vještine. To se može postići pružanjem redovite obuke za osvježenje znanja i poticanjem da redovito vježbaju svoje vještine.
