Motivacijski intervjuiranje Aktivnosti
motivacijska intervjuiranja jepraksa u kojojpraktikant razmatra potencijalne mogućnosti s pacijenta , čime se omogućujepacijentu da vagati prednosti i mane svake od njih . Kroz korištenje ove tehnike , mentalne zdravstvene radnike ili savjetnici mogu voditi svoje pacijente prema tome jak, povoljan izbore , a da ih pritom u bilo kojem smjeru . Svrha ove prakse nije za praktičara za donošenje odluke za pacijenta , ali umjesto togapacijent biti prisiljen donijeti odluku za sebe , nakon što je vodstvo kroz razmatranje posljedicama svog izbora . Job Interview
Mnogi pojedinci bore s odlučivanju upravo ono okupacije oni svibanj želite nastaviti . Uključivanjem pojedinca u lažnom intervjuu , možete mu pomoći u određivanju što bi on bio najsretniji događaj i napraviti proces branje zanimanja lakše .
Zakon kao hipotetski potencijal zaposlenika i izvući informacije o vjerodajnicama Vi pacijent bi najviše željeli imati u ovom motivacijska intervjuiranja aktivnosti . Za početak tu djelatnost , pitajtepojedinac što je posao da bi želio razgovarati jer ako je mogao izabrati bilo koji posao . Nakon odabira posla , objasniti pojedinca koji ćete djelovati kao odboru zapošljavanje i pitati ga pitanja o vjerodajnica . Umjesto da se kaže ono što vjerodajnice on zapravo ima , on bi trebao odgovoriti s onima koji bi željeli posjedovati . Započnite simulacije , tražeći pojedincu pružiti informacije o sebi i svojoj sposobnosti za taj posao . Dok on odgovara , pribilježiti stvari koje on kaže .
Nakon oponašanje- intervjuu , raspravljati informacije koje ste zapisali . Razgovarajte s pacijentom o tome što je potrebno učiniti kako bi stekli posao koji on želi . Rad s pojedincem stvoriti djelatan plan za dobivanje ove certifikate .
Želi Rankings
To je obično jednostavan na popis stvari koje želite , ali prioritet ove želje može predstaviti više izazov . Pomoć pacijent prioritete i shvatiti ono što je najvažnije za njega stvaranjemželi rang . Za početak tu djelatnost , dajupojedincu hrpu indeks kartice . Pitajte ga zapisati sve što on želi . Nakon što je pojedinac ispunjen svoje karte , kretati kroz dimnjak , opisala svaku stvar koja je zapisivao s njim . Zamolite ga da se ove kartice u hijerarhijski poredak , stavljanje stvari koje bi najviše željeli na vrhu hrpe , i stvari koje on želi manje dna . Kao što je redovima svoje želje , razgovarali svaki objekt i pitati pojedinca na razmišljanje o tome što je potrebno učiniti da postignu to tražio nakon objektima .
Restoran
Dopustite pacijent razmotriti njezine uspjehe i ciljeve tako što ju je upustiti se u restoranu simulacije . Kroz korištenje ovog motivacijska intervjuiranja tehnike učinkovito možete izgraditi pacijenta samopoštovanje i dopustiti joj da se vidi što je ona pozitivna svojstva posjeduju . Objasnite pojedinca da , u ovoj simulaciji , ćete se pretvarati da ste dvoje ljudi koji se ne poznaju , ali koji su se susreli dok su čekali stol postati dostupan na prepunom restoranu . Reći pacijentu da će pitati joj pitanja , baš kao što je netko ona samo ispunjava moglo raspitati o njezinu životu da bi razgovor . Sudjelovati pacijenta u simulaciji , zapitkivala o njezinu zanimanju , putne planove i obiteljskog života u casual , ne confrontational način .
Na kraju simulacije , razgovarali odgovore individualne s njom . Pitaj je kako bi se utvrdilo što se stvari ona misli da možda želite promijeniti . Na primjer , ako je on rekao da nikada nije putovao izvan SAD-a , ona svibanj želite promijeniti tako udaranje ceste na uzbudljivu avanturu .
