Testovi korišten od strane psihologa
Psiholozi su doktorski razini prakse koji pomažu pojedinci nose sa životnim borbama i upravljanje duševne bolesti . Oni se mogu koristiti testove kao dio svoje prakse identificirati specifične probleme , pomoći klijentima identificirati ciljeve i interese , i olakšati dijagnozu mentalne bolesti . Psiholozi koristiti mnoge alate za procjenu . Svaki praktikant koristi testove on osjeća sunajpouzdaniji , vrijedi i prikladni za klijenta . Inteligencija testiranje
Školske psiholozi i osobe zaposlene u strukovnim programima često provode testovi inteligencije . Ti testovi procjenjuju osobe intelektualno funkcioniranje i pružanje kvocijent inteligencije ( IQ ) rezultat . Psiholozi koristiti ove rezultate za dijagnozu mentalne retardacije i teškoćama u učenju , kao i za kvalifikacije za darovite programiranja . Primjeri testova inteligencije su Weschler inteligencije za djecu , Weschler Adult Intelligence Scale , Stanford - Binet i Kaufman Assessment Battery za djecu .
Akademske i talent Testiranje
psiholozi koji rade sa školama i fakultetima također često provoditi akademske i sklonosti testiranje . Ti testovi utvrdili akademski rad i potencijal . Primjeri testovima sposobnosti uključuju Scholastic Assessment Test (SAT) i akademske College program testiranja ( zakon), koji je predvidjeti izvedbu visokoobrazovnih . Stanford testovima znanja i Terra Nova Testovi su primjeri akademskih postignuća testova koji ukazuju na trenutne razine vještina u svakoj akademskoj području . Woodcock - Johnson III je još jedna akademska test često se koristi u kombinaciji s testovima inteligencije prepoznati poteškoće u učenju .
Karijera i testiranje kamata
Školske psiholozi i onih raditi na faksu ili strukovne programe koristiti testiranje karijere kako bi se učenici identificiraju potencijalne ciljeve karijere . Jak interes inventara i kamatnu Zalihe Kuder su primjeri testova koji identificiraju karijere interesa . Drugi izvor za procjenu karijere interes je o * NET Karijera Exploration alati koji se mogu usporediti izravno s US Department of Labor online profesionalnih opisima .
Osobnost Testiranje
testove osobnosti procjenu osobine i ponašanja . Ti testovi su self- izvješće osobnosti zaliha i onih koje je proveo psiholog . Primjeri uključuju NEO inventara ličnosti i Myers - Briggs Type Indicator . Psiholozi također koristiti projektivne tehnike za procjenu osobnosti . Ove tehnike zahtijevaju opsežnu obuku i mogu biti vrlo subjektivno . Dakle, oni se obično koriste u kombinaciji s drugim alatima ocjenjivanja . Rorschach Ink Blot test ,Tematski apercepcija Test iTehnika House - Tree - Person Projektivna Crtanje su primjeri projektivnih tehnika .
Mentalno zdravlje
Ti testovi bi Testovi identificirati psihopatologiju . Minnesota multifazičnog Personality Inventory ( MMPI ) pomaže psiholozi devet kliničkih područja . Beck Depression Inventory , Hamilton Depression Inventory , Beck odnosi se na anksioznost i Michigan Alkoholizam Screening Test se obično koriste alate za procjenu specifične probleme.
