Koji bi izazovi i koristi bili za medicinske sestre u zajednici u pružanju skrbi u različitim zajednicama?
- Kulturalne razlike: Patronažne medicinske sestre moraju biti svjesne i poštovati kulturna uvjerenja i prakse zajednica kojima služe. To može biti izazov jer mogu postojati značajne razlike između različitih kultura. Na primjer, neke kulture mogu imati drugačiji pogled na ono što se smatra zdravim, a što nezdravim, i mogu imati različite načine nošenja s bolešću.
- Jezične barijere: Patronažne sestre moraju biti u stanju učinkovito komunicirati s ljudima kojima služe. To može biti teško ako postoje jezične barijere. Jezične barijere mogu otežati izgradnju odnosa s pacijentima i razumijevanje njihovih potreba, uvjerenja i očekivanja.
- Nedostatak resursa: Medicinske sestre u zajednici često rade u područjima s ograničenim resursima. To može otežati pružanje skrbi koju žele pružiti. Na primjer, može postojati nedostatak pristupa prijevozu, medicinskoj skrbi i zdravoj hrani.
- Očekivanja pacijenata: Patronažne medicinske sestre mogu imati drugačija očekivanja od skrbi nego pacijenti kojima služe. To može biti posljedica razlika u kulturi, socioekonomskom statusu i razini obrazovanja. Na primjer, neki pacijenti mogu očekivati da je medicinska sestra tradicionalni iscjelitelj, dok drugi mogu očekivati da će medicinska sestra pružiti modernu medicinsku skrb.
- Izgaranje: Patronažne sestre često rade dugo i nose se s teškim situacijama. To može dovesti do izgaranja, što može otežati nastavak pružanja kvalitetne skrbi.
Prednosti
- Uključenost zajednice: Medicinske sestre u zajednici imaju priliku blisko surađivati sa zajednicama kojima služe. To im omogućuje izgradnju odnosa i povjerenja s ljudima kojima služe. To može dovesti do poboljšanih zdravstvenih ishoda, jer je vjerojatnije da će ljudi koristiti zdravstvene usluge ako vjeruju pružateljima.
- Kulturna kompetencija: Medicinske sestre u zajednici uče i poštuju kulturna uvjerenja i prakse zajednica kojima služe. To im omogućuje pružanje kulturno osjetljive skrbi, koja će vjerojatnije biti učinkovitija.
- Zagovaranje: Patronažne medicinske sestre mogu zagovarati potrebe zajednica kojima služe. To može pomoći u poboljšanju pristupa resursima, poput prijevoza, medicinske skrbi i zdrave hrane.
- Zadovoljstvo poslom: Patronažne medicinske sestre često smatraju da je njihov posao nagrađivan i smislen. Imaju priliku napraviti stvarnu razliku u životima ljudi kojima služe.
- Autonomija: Patronažne medicinske sestre uživaju veliku autonomiju u svom radu. Oni imaju priliku donositi odluke o skrbi koju pružaju i načinu na koji je pružaju.
* Kakav je utjecaj Florence Nightingale na sestrinstvo?
* Je li moguće da nove medicinske sestre imaju veću plaću od viših medicinskih sestara?
