Je li nezakonito da poslodavac traži trenutnu medicinsku dokumentaciju?
Zakon o Amerikancima s invaliditetom (ADA) zabranjuje poslodavcima da pitaju zaposlenike ili kandidate o njihovoj zdravstvenoj povijesti ili stanjima ako upit nije povezan s poslom ili poslovnom potrebom. Međutim, postoje neke iznimke od ovog pravila, kao što su:
- Ako je poslodavac dužan prikupljati medicinske podatke prema drugom zakonu, kao što je Zakon o obiteljskom i medicinskom dopustu (FMLA).
- Ako su informacije potrebne iz sigurnosnih razloga, kao u slučaju opasnih poslova.
- Ako poslodavac pruža zdravstveno osiguranje i trebaju informacije za određivanje pokrića.
Medicinsko fakturiranje
- Korak - po-korak Coding
- Tko plaća osiguranje bolničkih liječnika hitne pomoći od nesavjesnog liječenja?
- Što znači priprema naljepnice?
- Može li vjerovnik naplatiti plaću vašeg supružnika za medicinske račune u Indiani?
- Što je medicinski kod za naplatu 85027?
- Primjeri fiksnih i varijabilnih troškova u bolnici?
