Stilovi Zdravstvo upravljanja
Područje upravljanja zdravstvu raste kako u veličini i važnosti . Kao proširene mogućnosti u tehnologiji i zdravstvenih postavkama promijeniti način na njega se isporučuju , upravljanje zdravstveni igra važnu ulogu u pomaganju promjene dogoditi bez ometanja njege bolesnika . Menadžeri Zdravstveni nositi sve, od financija do državnih odnosa s osobljem nadzor nad tehnološkim odlukama . Zboguloge upravljanja potencijalno utječe na kvalitetu skrbi na svim razinama ,stil rukovođenja koristi je važno . Evidence-based
temelji na dokazima zdravstveni stil rukovođenja je jedna u kojoj menadžeri redovito sastajati s skrbnicima kako bi razgovarali o kojoj intervencije rade najučinkovitije za pacijente . Menadžeri koristiti dokaze koji dobivaju od skrbnika da donosi odluke i postaviti pravila . Kroz redovitom kontaktu , menadžeri zdravstveni radnici i njegovatelji stalno može poboljšati kvalitetu skrbi .
Integrativna
uspona tehnologije , kako za napredak u liječenju i za poboljšanje protok informacija , snažno je utjecao na sektor zdravstvene zaštite . Dakle, ima sve veću ulogu države , koji regulira zdravstvenu zaštitu , a također jenajveći kupac zdravstvenih usluga . Integrativni stil upravljanja nadilazi tipične poslovne modele upravljanja prema rješavanju učinke tehnologije i vlade o cjelokupnom sustavu . Takavstil upravljanja nastoji poboljšati kvalitetu uz smanjenje troškova i povećanje učinkovitosti brzo prilagođavanje promjenama i integriranje tehnologije koja može poboljšati usluge .
Iskorištenost
treći stil rukovođenja više fokusira na praćenje i upravljanje stvarni korištenje usluge . Dva obilježja upravljanja uporabne su precertification i složeni pregled . S precertification , pacijent je potreba za liječenje je pregledan i odobren od strane administratora zdravstvenih prije toga liječenje je donio ili odobren za plaćanje prema osiguravajućem društvu . U vrijeme precertification , administratori također pokušati utvrditi pacijentovu potrebu za stalnu brigu ,proces koji se naziva istodoban pregled . Cilj ovog stila upravljanja je da se smanjenje troškova kroz smanjenje nepotrebnih hospitalizacija i postupke .
