Treba li poslodavac obavijestiti zaposlenike o promjenama zdravstvenog osiguranja?
Zakon o pristupačnoj skrbi (ACA) zahtijeva od poslodavaca da svojim zaposlenicima daju pisani sažetak zdravstvenog osiguranja koje im je dostupno. Ovaj sažetak mora sadržavati informacije o premijama plana, odbitcima, participacijama i stopama suosiguranja. Poslodavci također moraju obavijestiti svoje zaposlenike ako naprave bilo kakve promjene u zdravstvenom osiguranju. Ova se obavijest mora dostaviti najmanje 30 dana prije nego što promjene stupe na snagu.
Uz zahtjeve ACA-e, neke države imaju vlastite zakone koji zahtijevaju od poslodavaca da obavijeste svoje zaposlenike o promjenama zdravstvenog osiguranja. Poslodavci bi trebali biti svjesni zakona u svojoj državi kako bi bili sigurni da se pridržavaju svih primjenjivih zahtjeva.
