O zdravstvenom osiguranju za privremeni radnici
Izvješća pokazuju da oko 16 milijuna Amerikanaca kupiti pojedinačne planove za zdravstveno osiguranje svake godine , od kojih su mnoge kratkoročne odluke . Za ljude koji se nalaze , bez osiguranja , zbog privremenog zapošljavanja , kratkoročni zdravstveno osiguranje je čestoodgovor . Premije za kratkoročne politike su niske , a dok jepokrivenost razdoblje koje nudi većina osiguravatelja kreće od 30 dana do 12 mjeseci, neki planovi sada nude pokrivenost do 36 mjeseci . Dok su prednosti ponudio idužina pokrivenosti varira među državama , kratkoročni planovi su dizajnirani da pokriju troškove vezane za hitne medicinske usluge ili liječenju veliki medicinski problem koji nastaje neočekivano . Značaj
Stroškovi zdravstva rastu , nitko ne može priuštiti da bude bez zdravstvenog osiguranja , čak i za samo kratko vrijeme . Neočekivani bolest ili ozljeda može štrajk u bilo koje vrijeme . To je razlog zašto je važno imati policu zdravstvenog osiguranja u mjestu koje će pokriti troškove medicinske hitne slučajeve . Ljudi koji kupuju kratkoročni zdravstvenog osiguranja plan obično uključuju one koji su položili off , su između radnih mjesta , nedavno je završio srednju školu ili fakultet , ne mogu si priuštiti Cobra pokrivenost ili su samo privremeno zaposlen na radnom mjestu . Planovi se može kupiti za nekoliko kao 30 dana , odnosno do 6 ili 12 mjeseci , ovisno o državi prebivališta .
Razmatranja
dostupni Mnogi planovi zdravstvene zaštite na privremeno zaposleni ne zahtijevaju razdoblje otvorenog upisa . Budući da su premije plaća izravno osiguravajućeg društva ,osoba može prijaviti za zdravstveno osiguranje u bilo koje vrijeme . Radnici koji su ispunjava uvjete za sudjelovanje u programima korist tvrtke je na raspolaganju kako bi trajno, s punim radnim vremenom zaposlenici često gledati u privremenom zdravstveno osiguranje njihova osnovna pokrivenost zdravstvenog osiguranja po pristupačnoj cijeni . Ako ste u dobrom zdravlju , odobrenje je obično brzo i jednostavno . Većina kratkoročne odluke imaju ograničeno pokroviteljstvo , a pokrivenost često počinjedan nakon što jepremija plaćena. Jedan važan čimbenik treba imati na umu , međutim, da su uvjeti kratkoročno zdravstveno osiguranje namijenjen ograničenoj uporabi; Stoga , većina nisu obnovljivi .
Značajke
kratkoročni plan zdravstvene osiguranja u pravilu pokriva mnoge iste medicinske troškove kao zdravstveni plan grupe . Iako jevećina kratkoročnih planova ne pokriva preventivne medicinske usluge kao što su rutinske posjeta liječniku , godišnjih fizičke preglede ili cijepljenja , oni će pokriti usluga HMP , operacije, hospitalizacija dijagnostičku obradu i , u mnogim slučajevima nude recept plana droga . Dok prednosti može varirati , mnogi kratkoročni medicinski planovi uključuju različite vrste ograničenja i isključenja . Većina kratkoročne odluke ponuditi izbor udjelom zadovoljiti različite proračunske potrebe , ali još uvijek može bitijeftin alternativa do trajnog pokrivenost zdravstveno osiguranje je na mjestu . Premija obično se temelje na dobi i stanju zdravlja , ali većina planovi su razumno cijene .
Upozorenje
Jedan glavni nedostatak kratkoročni zdravstveno osiguranje je da politike isključuju pokrivenost za postojeće uvjete za koje se osoba prima dijagnoze ili tretmane unutar određenog broja mjeseci prije stupanja na snagu politiku , obično u roku od 36 mjeseci od dana objave , kada je kupljen pokrivenost . Ako niste iskreni kada podnese zahtjev , možete završiti s isplatu potraživanja demantirala . Hoće li ili ne odlučite na kupnju kratkoročno zdravstveno osiguranje , da ne bi trebali odustati od bilo koje druge pokrivenost zdravstvenog osiguranja koje biste mogli imati sve dok vam novi obuhvat je na mjestu . U većini slučajeva , morate biti mlađi od 65 godina kako bi se kvalificirala za kratkoročni zdravstvenog osiguranja .
Expert Insight
stručnjaci zdravstvene politike preporučuju kupovinu za citati iz nekoliko različitih osiguravajućim društvima , uspoređujući prednosti koje nudi najmanje tri tvrtke . Imajte na umu da jeduljina vremena za odobrenje može se razlikovati . Iako je najviše puta odobrenje je brzo, to bi moglo potrajati i do nekoliko tjedana , ako medicinska dokumentacija mora biti zatraženo iz nekoliko različitih pružatelja zdravstvenih usluga . Trudnoća nije pokriveno , osim ako se pojave ozbiljne komplikacije , što bi moglo utjecati na žene cjelokupno zdravlje . Dok kratkoročni zdravstveno osiguranje može biti jeftiniji od ostalih alternativa , potrošači bi trebali uzeti u obzir iznos od nepriznatih i drugih out-of - pocket troškova koji su uključeni prije kupnje police .
Zablude
Mnogi ljudi ne shvaćaju daposlodavac nije dužan pružiti svojim zaposlenicima zdravstveni plan grupi . Dobra vijest je da je kratkoročno zdravstveno osiguranje planovi nisu usmjerena prema pojedincima na miru . Obitelji i skupine mogu odabrati kratkoročni pokrivenost kao dobro .
Prednosti
Postoje mnogi potencijalni zdravstveni rizici povezani s biti neosiguran . Kupnja kratkoročni zdravstvenog osiguranja plan može pomoći u zaštiti pojedince i obitelji s neočekivanim troškovima glavnih medicinske računa . Premije su sada vrlo konkurentan u kratkoročnom tržištu osiguranja , s osiguravateljima koji nude razne low -cost , pristupačne mogućnosti za potrošače zdravstvene zaštite . Za razliku od HMO -a i PPO -a , tvrtke obično dopuštajuosiguranik ići na bilo koji liječnik ili bolnica izbora . Pokrivenost obično može stupiti na snagu u roku od 24 sata od odobrenja i isplate prve premije . Premija se može platiti u mjesečnim ratama , što je često lakše na proračun .
