Kako mogu postaviti Medicinske Cobra račun ?
Cobra jeskraćenica za Zakonom o konsolidirani opći proračun pomirenja . U biti , taj čin omogućava prestala zaposlenika da nastavi primati isti plan zdravstveno osiguranje u slučaju njihovog raskida . Bivši zaposlenik plaća bivšeg poslodavca za pravo da i dalje primati ovaj osiguranje koje sprečava praznine u pokrivenosti koji mogu negativno utjecati na upis u osiguranju jednom zaposlena opet . O COBRA
Cobra nijepolica osiguranja ili bilo kakve medicinske pokrivenost . To jeakt donesen od strane kongresa i potpisao zakon koji vam omogućuje da zadrži svoj sadašnji poslodavac pod uvjetom Insurance Group plan u slučaju vašeg raskida .
Često , ako ne i uvijek , to je na skuplju cijenu nego što je prethodno uživali , jerposlodavac nije dužan platiti dio troškova koje se koriste za pokrivanje . Međutim ,sposobnost da zadrži taj plan je važno ukoliko imate kronični uvjetima ili jednostavno želite izbjeći da produžiti vrijeme čekanja na sljedećem osiguranje plan , jer ste imali pauzu u pokrivenosti .
Kako se prijaviti
u slučaju vašeg raskida , te bi trebao dobiti pismo ili poštom na vaš trenutni poštansku adresu ili rukom isporučena u roku od 44 dana vašeg raskida . Nakon toga imate 60 dana da prihvate trajni pokrivenost . Nakon što ste prihvatili nastavlja pokrivenost , imate 45 dana da bi svoju prvu uplatu .
Ako vaš bivši poslodavac ne daje svoju obavijest u propisanom roku , možete odabrati da ih tužiti . Međutim ,plaća se zasigurno neće učiniti bogati . Ako ste okrenuti ozbiljne medicinske troškove , to još uvijek može bitidobra ideja da ide na sud u nastojanju da se osigura nastavak pokrivenost .
Nedavne promjene
u sklopu Zakona o American reinvestiranja i oporavak ,vlada subvencionira do šezdeset pet posto troškova nastavka pokrivenost do petnaest mjeseci. Kaotipičan nastavlja obuhvat plana traje samo 18 mjeseci , ova subvencija pokriva vrlo veliki dio ukupne troškove nastavka svoje zdravstveno osiguranje , što može biti čak 85 % svog ček nezaposlenosti .
Kao što je dobro , mnoge države imaju DOPUNA -a i varijacije njihovih Cobra zakona , od kojih su mnogi mandata kraće pokrivenosti za poslodavce s manje od 20 zaposlenih . Ti poslodavci će u protivnom neće biti potrebno osigurati stalnu pokrivenost .
