Značenje Cobra

Cobra jeuobičajena skraćenica za Zakonom o konsolidirani opći proračun pomirenja iz 1985 , koji je napravio veliku mnoge razne prilagodbe saveznim zakonom , ali koji je najpoznatiji po pravilima to staviti na mjesto u vezi poslodavca - osigurati zdravstveno osiguranje . Povijest

Ronald Reagan potpisao Cobra 1986 ( unatoč svom imenu sadrži " 1985 " . ) Ona sadrži dvadeset naslova, ili dijelove , koje se kreću od reforme subvencijama za duhan kompliciranih prilagodbe financijskih odgovornosti US Post Office . U ožujku 2010 , neposredno prije prolaska ogromne pacijenta Zakona o zaštiti i pristupačne skrbi , Barack Obama je obnovio kobre zakonodavstvo zdravstvene skrbi za razdoblje od trideset dana prije donošenja rješenja o tijeku rasprave o PPACA , koja je završila ne mijenja Cobra bitno uopće .

Health Care

Naslovi IX kroz XI Cobra sve briga zdravstva , a to je tih naslova koje ljudi obično misle kada se odnosi na "Kobra prava "ili " Kobra prednosti . " To nalaže da kada seosoba koja prima zdravstveno osiguranje od poslodavca , ili od poslodavca supružnika ili roditelja , gubi tu osiguranje , on može imati pravo na nastavak pokrivenost pod istim planom . Da biste nastavili primati osiguranje pod Cobra ,osoba mora imati izgubljen osiguranje zaposlenosti kao rezultat " kvalifikacijskoj događaja . "

Kvalifikacije Događanja

Kvalifikacije događanja uključuju otkaz ugovora o radu ( za druge nego bruto nedoličnog ponašanja razloga ) ,smanjenje radnog vremena , razvod ili odvajanje od supružnika pod čijim plana što su pokrivene , gubitak statusa " uzdržavano dijete " u odnosu roditelj pod čijim plana si pokriven i nekoliko drugih (vidi Resursi za link na širem popisu ) .

Kvalifikacije Poslodavci

Osim okolnosti koje se kvalificiraju pojedinog zaposlenika ili rođak za Cobra prednosti , sama poslodavac mora kvalificirati - mora imati instaliran zdravstveni plan grupe i zaposlenih najmanje 20 ljudi za najmanje polovicu svojih radnih dana u prethodnoj kalendarskoj godini . Part -time zaposlenih broje kao frakcija ijednog zaposlenog , s veličinom frakciju kontingenta o broju sati svaki s nepunim radnim vremenom zaposlenik radio .
Budućnost

relevantni Titule Cobra bili među onim zakonima koji su išli nepromijenjena pod predsjednika Obame velikih zdravstvenog zakona u 2010 . Iakozakona remont veliku mnoge aspekte američkog zdravstva , odredbe kobre u vezi zaposlenika zdravstvenih planova ostati na mjestu .