Cobra Zakoni u Michiganu

Cobra , koja se zalaže za konsolidirani opći proračun pomirenja Zakona ( 1985 ) omogućuje zaposlenici i od njih uzdržavane osobe koje su izgubile zdravstvene dobrobiti od svog poslodavca , zbog određenih kvalifikacijske događaja , nastaviti pokrivenost . Pojedinci i njihovi članovi obitelji moraju zadovoljiti određene kriterije kako bi se kvalificirala za i nastaviti Cobra pokrivenost i oni moraju platiti premije . Kvalifikacije Događanja

Smrt , prestanak ( dobrovoljno ili unvoluntary ) , smanjena sati , razvod ili zakonsko razdvajanje i pravo na Medicare kvalificirati osobu za Cobra . Poslodavci imaju 30 dana da obavijestiti zdravstveni plan administratorima nakon štozaposlenik bude prekinut , umro , imali su svoje radno vrijeme smanjiti ili postati pravo na Medicare . Korisnici imaju 60 dana da obavijeste plana administratorima nakon razvoda ili zakonsko razdvajanje . Poslodavci tada imati 14 dana za slanje Cobra izbornih obavijesti planirati sudionike i korisnike .
Izbora Pokrivenost

Nakon primitka izborni obavijest kobra , pojedinci imaju 60 dana da obavijeste plana administratori koji žele da izaberu pokrivenost . Pojedinci zatim slijedi 45 dana za plaćanje početne premije Cobra . Kada je pokrivenost je odbijen , pojedinci moraju biti obaviješteni u roku od 90 dana. Obavijest mora sadržavati obrazloženje razloga za uskraćivanje i informacije o tome kako se žaliti . Pojedinci tada imati 60 dana da podnese žalbu .
Premija

COBRA premije ne može biti veći zajednički sudionika i poslodavac troškove za drugim pojedincima u planu koji je još uvijek imati pokriće , plus dva posto za administrativne troškove . Ako skupina zdravlje stope pokrivenosti svoga poslodavca povećati dok primate Cobra, što će biti potrebno platiti povećanu stopu .
Posebne situacije

Pojedinci koji rade za organizacije s manje od 20 zaposlenih , crkveni sponzorira planovi isavezna vlada nisu podobni za Cobra . Savezni zaposlenici su pokriveni na sličan plan. Ako pojedinca poslodavac ( ili bivši poslodavac ) odlazi iz tvrtke ili prekine pokrivenost zdravstvenog osiguranja , pojedinca COBRA pokrivenost će također prestati .