Informacije o invalidskom Plaćanje
Social Security Administration ima dva različita invalidnosti programe : Naslov II i Naslov XVI ( 16 ) . Programi Naslov II su za radnike koji plaćaju u Mirovinskog fonda : Njihove prednosti su na temelju postotka od zarade preko svojeg radnog vijeka trajanja . Naslov 16 isplaćuju izravno iz savezne općeg fonda te se određuje svake godine Kongresu; svaki Naslov 16 primatelj dobiva isti iznos primanja
Social Security Uplate
Plaćanje se obavlja ili u paušalnom iznosu za zatvorene razdoblja invaliditeta ( .stanje u trajanju samo 12 mjeseci utvrđena nakon isteka razdoblja od 12 mjeseci ) ili kao mjesečna naknada koje plaćaju izravnim depozitom.
branitelja Prednosti Identifikacija
Vojni veterani mogu primaju invalidnine za ozljeda ili zdravstvenih stanja ugovorenih za vrijeme službe . Prednosti su na temelju postotka od tijela pogođene invaliditeta . Plaćanje se u rasponu od 5 posto na 100 posto ukupnog invalidnosti . Prednosti su na temelju braniteljske rang i platiti razredu u trenutku ispuštanja ili naknada zarađenih u trenutku odlaska u mirovinu . Prednosti su plaćeni od izravnog depozit
Privatno osiguranje Identifikacija
Privatne invalidnine razlikuju po platformi , ali svi imaju jednu zajedničku uvjet : . Može liradnik obavljati svoj posao ? Akoradnik zabranjeno radi svoj posao po onemogućavanje stanje , onda invalidnine isplaćuju . Prednosti može platiti bilo kao mjesečni depozita ili u paušalnom iznosu . Jednokratne isplate obično dolaze od osiguravatelja plaća za onemogućavanje stanja do nepažnje ili nezgoda radniku koji nije bio u krivu . Ove isplate se smatra više naselja od plaćanja za invalidnine .
Upozorenje
Sve Program ima pravila koja se odnose li sekorisnik može raditi dok je onemogućen . Social Security ima mjesečno ograničenje zarade : Akoradnik zarađuje više od iznosa cap , onda prednosti su ukinuti . Nema granica za rad za vojni invalidi . Privatni osiguravatelji imaju različita pravila , u rasponu od bez granica za ostvarivanje kape , ali većina pratite Social Security smjernice za određivanje kako nastavak rada utječe invalidnine podobnost .