HIPAA Uredba Obrazloženje
Osim održavanja redovite izvor prihoda , nosi pouzdanu pokrivenost zdravstvenog osiguranja može biti ključ za warding potencijalni stečaj u slučaju iznenadne bolesti ili invaliditeta . Zdravstveno osiguranje prenosivosti i Accountability Act ( HIPAA) propisi su staviti na mjesto popuniti potencijalne praznine u zdravstvenog osiguranja , dok u isto vrijeme instating praksi povjerljivosti u vezi evidenciju pacijenata . HIPAA
HIPAA obuhvaća pravila i propise za praksu zdravstvenog osiguranja . Ovaj propis , donesen 1997 , je staviti na mjesto kako bi se spriječilo prijevare i zlouporabe prakse kada je u pitanju privatnost pacijenta , prema United States Department of Labor . Ona također omogućuje pojedincima održavati pokrivenost zdravstvenog osiguranja u slučaju nezaposlenosti . Poslodavci ili zdravstvena osiguranja koji ne uspiju u skladu s tim pravilima može biti predmet zakonske kazne u slučaju lažnih ili zlostavljanja prakse .
Funkcija
Prije donošenja od HIPAA propisima , poslodavci obično prestao plaćati na grupni zdravstveno osiguranje zaposlenika nakon što je završio njegov mandat zaposlenosti . Prema United States Department of Labor , HIPAA propisi pružaju sigurnost za pojedince koji , iz bilo kojeg razloga , za sebe naći nezaposlen i bez zdravstvenog pokrivenost kao rezultat . Osim osiguravanja nastavak pokrivenost , zaposlenici s preexisting uvjetima ne može poreći pokrivenost jednom uđu drugog poslodavca plan skupine osiguranja . Srpski
prevencije prijevara Srpski Srpski
prijevara prevencija unutar industrije osiguranja može doći u obliku izlažu osobe anamnezu neovlaštenim trećim osobama . Treće strane može uključiti i druge osiguravajuće kuće , baza podataka usluge ili potencijalnih poslodavaca . Prema United States Department of Labor , HIPAA propisi raditi kako bi zaštitili pravo na privatnost osobe glede njezine povijesti bolesti i ukupnom fizičkom stanju . Kao rezultat pravila staviti na mjesto koje HIPAA , incidenti varanja značajno smanjene .
Elektronsku dokumentaciju
donošenje HIPAA propisa sa sobom je donijela sustav elektronske pohrane podataka i prijenos za medicinske dokumentacije , navodi se u United States Department of Labor . Ova promjena radi se bolje osigurati evidenciju pacijenata i spriječiti pogrešno rukovanje osjetljivih informacija . U tom procesu , a više učinkovito sredstvo za pohranu i prijenos medicinskih informacija razvijena . Ove odredbe potrebne medicinske ustanove , privatne urede i poslodavce da ažuriraju svoje sustave za pohranu zapisa kako bi se uskladila sa standardima HIPAA .
Upalnog procesa
Uvjeti
Prema United States Department rada , već postojeći uvjeti odnose se na stanjepojedinac imao prije upisa u plan skupine zdravstveno osiguranje . Prije HIPAA , osiguravajuća društva mogao poreći pokrivenost uopce ili drugi nameću ograničenja na pokrivenost pruža . HIPAA Uredba zahtjeva tvrtki za pokriće preexisting uvjete u kojima nema liječenje provedeno je u razdoblju od posljednjih šest mjeseci. Ova odredba sprječava tvrtke iz odbija ili bez pokrivenost za tretmane primili prije toga šest mjeseci međuvremenu. U slučajevima gdje je tretman za preexisting stanju dogodila unutar prethodnih šest mjeseci , tvrtke mogu samo izreći 12 do 18 mjeseci čekanja prije nego što daju pokriće za uvjet .
