Poslodavca COBRA odgovornosti
poslodavci su dužni obavijestiti zaposlenika obuhvaćenih Cobra kada su prvi put postali pokriveni od strane poslodavca - sponzorirane skupini zdravstvenog plana . Ova obavijest o Cobra prava moraju biti poslan na zaposlenika i članova obitelji u razumnom vremenskom razdoblju . Obavijest mora ponuditi informacije o COBRA nastavak pravima i informacije o tome kako bračni status mijenja može utjecati Cobra podobnost .
Kvalifikacije događaja Obavijesti
Druga obavijest o COBRA kvalifikacije i prava mora biti kadapromjene u statusu zaposlenosti može smanjiti ili eliminirati pokrivenost zdravstvenog osiguranja . Te promjene događaja nazivaju "Kvalificirani događaja" , a uključuju : Prestanak , dobrovoljne ili prisilne , za bilo koju drugu od bruto nedoličnog ponašanja razloga; znatno smanjenje broja radnih sati; Zaposlenik upisa u Medicare; ilismrt radnika koji je pokriven pod zdravstveno osiguranje . Obavijest mora biti poslan u roku od 14 dana od dana kvalifikacijskog natjecanja . Međutim , neke nadležnosti može zahtijevati da seobavijest biti poslan prije.
Oni koji biraju koristiti Cobra nastaviti osiguranja također mora biti obaviještena kad se to pokrivenost završava .
vođenje evidencije Zahtjevi
Osim obveza prijave , poslodavci su dužni voditi evidenciju o adekvatnosti dovoljno kako bi se osiguralo da COBRA obavijesti se šalju u pravodobno . Zapisi koji prate tko je izabran za Cobra pokrivenost i koliko dugo su koristili da pokrivenost također mora držati . Cobra plaćanja evidencije moraju se održavati .