Prosječni troškovi zdravstvene zaštite pokrivenost za obitelj
Zdravstveni troškovi se uvijek čini da rastu i više ljudi koje treba pokriti ,skuplje je . Sjedinjene Države potrošio 2,3 trilijuna dolara za zdravstvenu skrb u usporedbi s 714 milijarde dolara u 1990 i 253 milijarde dolara u 1980, prema Kaiser Family Foundation . Zbog tih se povećava , obitelj zdravstvene zaštite i dalje jedu većeg i većeg dijela obiteljski proračun . Troškovi Poslodavac zdravlje plan Premium
Prosječna mjesečna premija za obiteljski pokrivenost je 1147 $ u 2010 ili oko 13,770 $ godišnje . Obuhvaćeni radnici plaćaju u prosjeku 30 posto od tog iznosa . Visoka nepriznati zdravstveni planovi s štedne opcija koštatibarem za obitelj ( 12.384 $godišnje ) , prema Kaiser Family Foundation . Najskuplji vrsta poslodavca zdravstvenog osiguranja jeorganizacija za održavanje zdravlja ( 14.125 $godišnje ) , prema Kaiser Family Foundation .
Tvrtka Veličina
radi za tvrtku koji zapošljava manje od 200 ljudi znači da imate bolje šanse plaćati nižu premiju za svoju obitelj zdravstvu . Male tvrtke plaćaju 1104 $mjesečno u prosjeku za obiteljski pokrivenost u 2010 ili 13.250 $ . Velike tvrtke platiti 1170 $mjesečno i 14,038 dolaragodišnje , prema Kaiser Family Foundation .
Mjesto
U 2010 , obitelji zdravstveno osiguranje jenajskuplji na sjeveroistoku inajjeftiniji na jugu . Obitelj pokrivenost na sjeveroistoku košta 1235 dolaramjesečno ili 14.815 $godišnje , prema Kaiser Family Foundation . Obitelj pokrivenost u Južnoj troškova , u prosjeku, 1103 $mjesečno ili $ 13.238godišnje , prema Kaiser Family Foundation . Druge dvije su regijezapad ( 1164 $mjesečno , odnosno 13.973 $godišnje ) iZapad ( 1122 $mjesečno , odnosno 13.463 $godišnje ) .
Viši Participacije
za 2011 , bilo je očekivati da je zdravstveno osiguranje odbiti od najeksponiranijih djelatnika će biti 400 dolara ili više , prema Price Waterhouse Coopers . Uspoređuje sa samo 25 posto radnika koji imaju da visokineoporezive u 2008 . To znači da je više radnika morati platiti više out-of -pocket troškova prije nego što su koristi od zdravstvenog osiguranja početi isplaćivati .
Suradnici troškovi
Dok premije zdravstvenog osiguranja čine veliki dio troškova zdravstvene zaštite većini obitelji ' , postoje i druge doprinose troškove koji povećavaju troškove zdravstvene skrbi obiteljski je još više . Broj zaposlenika koji imaju 25 dolara participacije skočio s 20 posto u 2004 na 33 posto u 2008 , prema Kaiser Family Foundation . Out - of - pocket troškovi su porasli za prosječnog radnika za 30 posto između 2001 i 2006 , u skladu s Medicinskog Izdaci Panel Survey . Centar za financiranje , Access i troškova trendovi , Agencija za Healthcare Research i kvalitete provela anketu .
