Moram im reći da sam trudna kada se prijavim za zdravstveno osiguranje

?Žena koja zatrudni može očekivati ​​da će izazvati niz zdravstvenih troškova tijekom sljedećih devet mjeseci. To može uključivati ​​troškove nastale iz prenatalnih ispita , bebin dostavu i postnatalne skrbi . Za pokriće troškova , mnoge žene se oslanjaju na zdravstveno osiguranje . Žena je dužna reći zdravstveno osiguranje da je trudna . Međutim , to ne znači datvrtka ima pravo uskratiti joj pokrivenost . Objavljivanje

Prema članku objavljenom u časopisu "American Journal of bioetike " od strane profesora sa Sveučilišta u Michiganu , University of Pennsylvania i Sveučilišta u Chicagu , to je protuzakonito zaosobu lagati svom zdravlju osiguravajuće društvo kada se prijave za uslugu . Iako nije nužno prosecutable po zakonu ,osoba koja leži prilikom prijave za zdravstveno osiguranje riskira gubitak politiku akotvrtka razotkriva laž .
Značaj

žena koji laže o tome da je trudna mogla riskirati uskraćene prednosti joj se pružaju njezina pokrivenost, ako joj je trudnoća u pitanju svjetla . Dokzdravstveno osiguranje teoretski mogao ne upitati da li je trudna , većina osiguravajuća društva nastoje dobiti cjelovitu sliku o zdravlju novih klijenata , tako da je to malo vjerojatno . No zakon zabranjuje tvrtki iz pita , ako je žena trudna .
Postojeće stanje

Prema Insure.com , savezni zakon zabranjuje zdravstveno osiguranje iz s obzirom na trudnoću pre - postojeće stanje . To znači da, akožena je uzimajući spremni da se prijavite za novu skupine zdravstveno osiguranje plan ,zdravstveno osiguranje ne može osporiti pokrivenost , da li joj jeprimarni osoba kojoj se osigurana ili samoovisna . Žena mora , međutim , promatrati potrebnu razdoblje čekanja prije ulaska novog poslodavca plan zdravstvenog osiguranja - obično jednom do tri mjesec
zablude

Prema internetskoj stranici . Istina o osiguranju , što ječesta zabluda da jezdravstveno osiguranje prenosivosti i Zakon o odgovornosti , poznatiji kao HIPAA , snage osiguravajućim društvima kako bi se osiguralo trudnice . Naime ,zakon samo znači datrudnica ne može poreći pokrivenost novog poslodavca , ako je ona prebacuje poslove . Osiguravajuća društva su još uvijek dopušteno da negiraju trudnu pokrivenost žene pod nekoliko uvjeta .
Pojedinačni planovi

Iakožena ne može biti odbijen pokrivenost ako ona prebacuje grupne planove , ako ona je bez zdravstvenog osiguranja , ona može biti odbijen pokrivenost ako se prijavljuje za pojedinog plana ili se stavi u bazen visokog rizika ako se pridružio plan grupe , a da niste prethodno . Prema Insure.com , to je gotovo nemoguće za trudnice kupiti individualne planove za zdravstveno osiguranje .