Kvalifikacije događaja definicija za Cobra
Većina Amerikanaca dobiti zdravstveno osiguranje kao povlastice zapošljavanja ili kaobračni drug ili ovisna člana obitelji upisani u zdravstveni plan grupe . Zakonkonsolidirani opći proračun pomirenja , ili COBRA , omogućuje vam da privremeno nastaviti zdravstveno osiguranje na vlastiti trošak, nakon " kvalifikacijskoj događaja " -okolnost koja uzrokuje da se izgubiti zdravstveni plan grupa podobnost . Kvalifikacijski događaj određuje hoće li se nastaviti planovi primanja kao kobra sudionika , kao i duljinu vremena možete ostatikorisnik Cobra , prema US Department of Labor smjernica . Kvalifikacije zaposlenika Događanja
Poslodavci uglavnom nude zdravstveno osiguranje, kao dio naknade paket zaposlenika . Nakon odlaska u mirovinu , ostavke , otpuštanja ili prestanka gubite podobnost za sudjelovanje u planu grupe . Ovi događaji se kvalificirali li nastaviti zdravstvene beneficije Prema planu kao kobra sudionika . Mnogi poslodavci sponzorira planovi također zahtijevaju da se održavati raspored puno radno vrijeme kako bi se kvalificirala za članstvo . Ako vaš poslodavac smanjuje svoj raspored rada i gubite pravo sudjelovanja na planu grupe , možete izabrati da i dalje koristi kao kobra sudionika .
Supružnika /Ovisni Kvalifikacije Događanja
umirovljenja , ostavka ili otkaz zaposlenika također pokrenuti Cobra podobnost za supružnika i djece upisane s zaposlenika kao uzdržavane u zdravstvenom planu skupini . Isto tako ,smanjenje raspored rada jednog zaposlenika koji vodi do njegovog gubitka prava kvalificira svoju suprugu i djecu za Cobra . Ostali događaji koji mogu poslužiti kao Cobra kvalifikacijskih natjecanja za supružnika i uzdržavane djece uključuju zaposlenik stekne pravo na Medicare beneficije i smrti radnika , kaže Dola.
Ostali Kvalifikacije događanja
zakon dopušta djeci da se i dalje prima zdravstveno osiguranje putem vašeg zdravstvenog plana grupe kao sudionike Cobra kad više ne stane pravila na zdravstvenom planu grupe za " ovisnom položaju . " Zakon također omogućava bivši supruzi i maloljetnoj djeci da zadrži prednosti zdravstvenih nakon razvoda ili zakonsko razdvajanje , kaže Dola.
Kvalificirani korisnik Pravo
Da bi se kvalificirali za grupne pokrivenost kao korisnika Cobra, zaposlenik , supružnik, bivšeg supružnika i uzdržavane članove obitelji moraju biti pokriveni od strane zdravstvenog plana grupe zaposlenikadan prije kvalifikacijske događaj . Ipak , svako dijete rođeno ili stavljen na usvajanje s zaposlenika , dok je ona dobiva COBRA nastavak pokrivenost , automatski postajekvalificirani korisnik , kaže Dola.
Kvalificirani korisnik Pokrivenost Duljina
zakon zahtijeva zdravstvenih planova grupne ponuditi proširiti pokrivenost 18 mjeseci zaposlenika , supružnika i djece nakon kvalificiranja događaja koji uključuju prestanak radnog odnosa ili smanjenje zaposlenika radnog vremena . Međutim , možete zatražiti dodatnih 18 mjeseci, ako je netko u vašoj obitelji onemogući ilidrugi kvalifikacijski događaj . Za kvalifikacijske događaja koji uključuju upis zaposlenika u Medicare , razvod ili zakonsko razdvajanje , smrti natkrivenog zaposlenika i gubitka ovisnog statusa djeteta , zaposlenik je suprug i djeca mogu nastaviti planovi primanja kao sudionika Cobra 36 mjeseci , kaže Dola.
