Koje su prednosti Group zdravstveno osiguranje nad pojedinim
? Kada radite za poslodavca s punim radnim vremenom , jedna od ključnih prednosti možda biti u mogućnosti primiti je zdravstveno osiguranje . Grupa zdravstveno osiguranje planira se nude mnogi poslodavci kao korist za svoje zaposlenike, a to vam može dati neke prednosti u odnosu na individualnoj zdravstvenom planu . Premije osiguranja
Jedan od osnovnih prednosti politike grupa zdravstvenog osiguranja je da vaše premije može biti više pristupačne . Uz plan skupine zdravstveno osiguranje ,zdravstveno osiguranje provider će dati Grupe jeftinije individualne stope zbog velikog broja novih klijenata u planu . Kad idete van i dobiti plan kao pojedinca , nećete dobiti željenu stopu grupe i vaše mjesečne premije mogao biti veći .
Djelomičnu isplatu
tipičan skupine zdravstveno osiguranje plan , vaš poslodavac često isplati dio svog premija . Mnogi poslodavci plaćaju za sve ili dio premija zdravstvenog osiguranja uposlenika kao dio koristi paket . Neki poslodavci plaćaju za dio premije vaš član obitelji je kao dobro . To može značajno sniziti out -o - pocket troškova za premije zdravstvenog osiguranja .
Dobivanje Pokrivenost
Biti dio plana skupine zdravstveno osiguranje često vas znači ne moraju proći kroz bilo kakve medicinske ispite ili anketama . Kada dobiti zdravstveno osiguranje na svoje,osiguravajuće društvo obično će vam dati zdravstveni ispit i vas odgovoriti na niz pitanja vezanih za zdravlje . Kada imate Group Policy , to obično nijeproblem . Čak i ako imate postojeće uvjete ,skupine zdravstveno osiguranje pokrivenost često i dalje će vas pokrivaju .
Cobra
Kad napustite svoj posao , što ne mora nužno imati dobiti pojedinih zdravstveno osiguranje odmah . Kroz program konsolidirani opći proračun pomirenja Zakona ( Cobra ) , možete dobiti pokrivenost od svoje grupe zdravstvenog osiguranja plan za do 18 mjeseci nakon što se više nijezaposlenik . To vam omogućuje da zadrži istu zdravstveno osiguranje i platiti za premije iz vlastitog džepa , umjesto da ih plaća poslodavac . Ako ste u sredini zdravstveni problem , to može biti velika ušteda .
