Nastavak Pokrivenost prava na temelju Cobra
gubitka posla može bitiporažavajući iskustvo u financijskom smislu, ali to također može dovesti do daljnjih problema sa zdravstvenim osiguranjem . Dok se ova situacija može biti teško ,savezna vlada je postavio program pod nazivom Cobra, odnosno Zakon o konsolidirani opći pomirenja, koji vam omogućuje da i dalje svoje postojeće medicinske pokrivenost putem svog poslodavca . Nastavak Pokrivenost
Kada napustiti svoj posao po Otpušteni ili dobrovoljno , možda želite nastaviti svoje postojeće zdravstveno osiguranje. To vam pomaže da ostanete u istoj mreži i mogu vam omogućiti da i dalje prima tretman s istim zdravstvenim ustanovama . Ako imate ozbiljno zdravstveno stanje , možda ne želite mijenjati osiguranja davatelja usluga , ali u slučaju da ima bilo kakvih problema s već postojećim uvjetima . S Cobra , možete izabrati da i dalje primati istu plan osiguranja koje se koriste za od svog poslodavca .
Plaćati premije
Ako odlučite nastaviti pokrivenost Cobra , od vas će morati početi plaćati punu premiju za osiguranje . Kada radite za nekog drugog , postoji dobra šansa daposao će platiti dio vaše premije osiguranja za vas . Nakon što napustite poslodavca , to više neće platiti bilo koji dio vašeg premije za vas . To može značajno povećati iznos novca koji ste spremni platiti svaki mjesec . Također ćete morati platiti svog bivšeg poslodavca izravno , tako datvrtka može platiti račun za grupe .
Trajanje pokrivenosti
Za većinu ljudi , maksimalni iznos od vrijeme da oni mogu dobiti pokrivenost kroz Cobra je 18 mjeseci . To počinje od trenutka kada ste ostaviti svog bivšeg poslodavca . U nekim slučajevima , možda ćete biti u mogućnosti proširiti to 18 mjeseci za još 11 mjeseci. To čini najduže vremensko razdoblje da bi netko mogao biti na Cobra 29 mjeseci . Ovo proširenje će se samo pojaviti akopojedinac pati od nesposobnosti i vlasništvo tvrdo vrijeme pronalaženje drugi posao . Možete izabrati da biste dobili pokrivenost kroz Cobra za samo jedan mjesec , ako bi i druge dogovore .
Ostala razmatranja
Nije svaki zaposlenik će biti prihvatljivi za Cobra nakon izlaska posao . Vi obično moraju raditi za poslodavca koji ima najmanje 20 zaposlenih prije je toopcija . Ako ste se kvalificirali za Cobra pokrivenost , što može uključivati i članove svoje obitelji u novoj pokrivenosti . Također ne morate u potpunosti izgubiti svoj posao kako bi se kvalificirala za COBRA pokrivenost . Ako imate svoje radno vrijeme značajno smanjiti s punim radnim vremenom na pola radnog vremena , što može izabrati da ide na Cobra dok radite .
