Mogu li dobiti novi zdravstveno osiguranje politika , ako sam već jednom

? Svatko sa zdravstvenog osiguranja na snazi ​​može dobiti drugu dopunsku politiku . Iako se to ne može povećati razinu mirovina ,drugi plan mogao platiti za usluge gdje jeprimarni politike ne . Mnogi pojedinci sudjeluju u njihovom poslodavca-sponzorirane zdravstvenog osiguranja plan , kao i odabir pokrivenost kaoovisna o svojim supružnikom planu . Djeca se mogu dvojako pokrivena kao uzdržavane članove obitelji na obje planovima svojih roditelja . Možete se odlučiti za kupnju dodatne politiku uza sve ostale politike koje trenutno imaju . Koordinacija Prednosti

Kad imate dvije različite politike zdravstvenog osiguranja , osiguravajuća društva rade zajedno da koordiniraju svoje prednosti . Osiguratelji koristiti skup utvrđenih pravila za određivanje primarnog i sekundarnog politike . Primarni politika plaća za usluge prije negosekundarno politika pokupi sve troškove . Osiguravajuća društva bi bili sigurni da ne duplicirati plaćanja davateljima ukoliko podnesu zahtjeve za istu uslugu u oba osiguravatelja . Osiguranje primate od poslodavca je vaš primarni plan, i osiguranje , gdje steovisni , kao što je bračni drug planu , je pomoćna .
Rođendan Pravilo

Tipično ,industrijski standard " rođendan pravilo " slijedi kada djeca imaju pokriće u dvije zdravstveno osiguranje politike . Najčešće , djeca s dvojnim pokrivenosti su ovisne o oba planovima svojih roditelja . Pravilo je da seroditelj s najranijim rođendan u kalendarskoj godini drži djetetovu osnovnu politiku . Ako su oba rođendani suisti,roditelj na njihovom planunajduži postaje primarni djeteta plana . Razvod dekret , sudski nalog ili nekim drugim okolnostima mogao važiti pravilo rođendan .
Non - Umnožavanje Pravilo

Neki poslodavci odlučite staviti ne- dupliciranje prednosti vladaju u svojim zaposlenicima ponude zdravstvenom planu . To znači da jesekundarni politika može platiti samo akoprimarni prijevoznik ne plati punu postotak dopuštenih dolara . To je rijetka kaoprimarni politika obično isplaćuje puni iznos dozvoljeno . Međutim , vaš primarni planovi plaća 80 posto troškova , kadasuosiguranja je 90 posto , asekundarni prijevoznik plaća ostalih 10 posto . Ne dupliciranje pravilo varira od strane poslodavca , pa provjerite svoj ​​sažetak plana opis dokumenta vidjeti ako se primjenjuju ovo pravilo .

Prednosti više pravila

imaju više od jednog politika može biti prednost . Sekundarni politika može platiti za onoprimarno ne, i jedan plan može pokrivati ​​usluge kojedrugi plan isključuje . Iako dual pokrivenost ne znači udvostručenje razine pokrića , još uvijek možete spremiti out-of -pocket troškova ako stevisoki korisnika zdravstvenih usluga . Osim toga , dva plana može dopustiti veći izbor usluga u vašem području i više fleksibilnosti u kojoj liječnici koje bi željeli posjetiti .