Američki oporavak Zakon & Cobra

American oporavak i reinvestiranja Actof 2009 ( ARRA ) implementiran je u nastojanju da podržavaju pokvarenog američkog gospodarstva kroz porezne olakšice i poticaje . ARRA također uspostavio programe za pomoć raseljenim zaposlenici održavati pokrivenost zdravstvenog osiguranja po sniženim cijenama . Osim toga , ARRA omogućuje poslodavcima da tvrde premium pomoć za Zakonom o konsolidirani opći proračun pomirenja ( COBRA ) naknade isplaćene u ime bivših zaposlenika . Pokrivenost Pravo

Pod ARRA , oni koji protiv svoje volje izgubili posao između 1. rujna 2008 i 31. svibnja 2010 općenito kvalificirati za subvenciju koja pomaže platiti troškove za zdravstveno osiguranje koje pruža njihova bivšeg poslodavca . Pod određenim okolnostima , ako su smanjeni radnika sati u istom vremenskom razdoblju , a on je bio prekinut između 2. ožujka 2010 i 31. svibnja 2010 , on je također mogu kvalificirati za pomoć Cobra plaćanja .

Premium subvencija

Zbog ARRA nije produžio pomoć Cobra pokrivenost kada je u zakon Naknada Extension Act 2010Nezaposlenost 22. srpnja 2010, Cobra pomoć istekao krajem svibnja . Međutim , prema United States Department of Labor , oni koji su izgubili svoja radna mjesta prije isteka datuma mogu nastaviti primati subvencije za punih 15 mjeseci , ako ne ispunjavaju uvjete za Medicare i druge zdravstvene plana grupe . Subvencija COBRA plaća 65 posto Cobra premije .
Poslodavac Credit

Pod Arra neprekidnog zdravstvenog osiguranja , poslodavci dobiti kredit za 65 posto plaćaju na ime pokrića zdravstvenog bivšeg zaposlenika . Kako bi se tvrditi korist , poslodavci tretiraju 35 posto uplate po zaposlenom kao plaćanje - u - puna za bivšeg zaposlenika zdravstveno osiguranje . Poslodavac mora održavati dokumentaciju koja dokazujezaposlenik platio svoj ​​udio u premiji , kopiju računa iz zdravstvenog osiguranja plan , dokaz o uplati cjelokupan premije i izjavu o tomebivši zaposlenik prisilno je prekinut . Poslodavac tvrdi kredit na Obrascu 941 , poslodavac je Quarterly Federalne porezne prijave .
Zdravlje pokrivenost Tax Credit

Kao alternativa subvenciju COBRA , neki radnici mogu uzeti prednost zdravstveno osiguranje porezne olakšice , što pomaže određeni pojedinci održavati pokrivenost zdravstvenog osiguranja kroz mjesečne ili godišnje bodova , u skladu sa IRS . Kako bi se kvalificirali za HCTC , morate primiti Trade Adjustment naknade pomoći ; ili isplate mirovina iz mirovinskog primanja Jamstvo Corporation i su navršili 55 godina ; ili biti upisani u kvalificiranom zdravstvenom planu ; ili susret HCTC opće uvjete , koji uključuju : plaćati 50 posto premije kvalificirani zdravstveni plan ; nije se upisao u Medicare Dio A, B ili C ; ne dobijete Medicaid ; Ne prihvatljivi za beneficije kroz vojnog stepa sustava ; Ne upisani uFederalni Zaposlenici zdravstvene prednosti programa ; Nije u zatvoru ; Ne prima 65 posto smanjenje kobra premija ; i još jedna osoba koja vas ne može tvrditi na njegov povrat poreza na dohodak .