Zdravlje & Wellness programi

S troškovima zdravstvene zaštite u porastu i stopa vježbanja u opadanju , to nije ni čudo da ima toliko naglasak na programe kako bi se ravnoteža tu jednadžbu . Velike korporacije i male tvrtke rade sve što mogu da se njihovi zaposlenici se više kretati i dobiti natrag u kontrolu nad svojim životima . Značaj

Prema Ron Goetzel , ravnatelj Sveučilišta Cornell instituta za zdravlje i produktivnost studije , tvrtka ulaganje od $ 100 do 150 dolara po zaposleniku svake godine sudjelovati u zaposlenik wellness programa možete spremiti tvrtkama $ 300 do 450 dolara za svakog zaposlenika svake godine . To jeznačajno otkriće koje može značajno smanjiti troškove zdravstvene zaštite i zdravstvene probleme vezane uz .
Funkcija

glavna svrha zdravstvenog i wellness programa je promovirati zdravi stil života , stvaranje svijesti i educirati ljude o boljim načinima kako žive i funkciju . Ovi programi su često nude kao usluge za tvrtke , korporacije i tvrtke kako bi dobili svoje zaposlenike u boljoj fizičkoj i mentalnoj formi .
Vremenskog okvira

sa zdravstvenim i wellness programi , rezultati i statistike obično su dokumentirani na mjesečnoj ili tromjesečnoj razini , a onda opet na kraju godine . Ukupna poštivanje i napredak onda se ocjenjuje da se vidi što se radi . Nužne su prilagodbe napravio iprogram se nastavlja . Online newsletter ili mjesečno hodanje klub može se dodati za više poticaja za zaposlenike .

Značajke

Obično ,prvi dio zdravstvenog i wellness programa jeovaj pregled . Ljudi se ocjenjuju na svojim povijesti bolesti , pušenje , pušenje , prehrambene navike i vježbe navike . Program može ponuditi prestanak pušenja , seminare o temama vezanih za zdravlje , interaktivnih radionica i fitness izazovima , kao što su gubitak težine . Druga značajka zdravlje i wellness programa je na licu mjesta, stručnjaci poput wellness trenera , osobnog trenera , nutricionista , medicinskih sestara i joga instruktora . Tvrtke često nude ove usluge svojim zaposlenicima za besplatno ili uz malu suradnji pays.Health i wellness programi uključuju i poticajne programe za zaposlenike da promijene svoje navike . Ovi programi se odlikuju nude bonuse za vježbanje pridržavanje , gubitak težine i poboljšanje pohađanje .
Identifikacija

Postoje neke tvrtke koje specijalizirati u zaposlenika i stambene wellnessa . Oni dolaze u veliku korporaciju ili upscale dnevnim boravkom i postaviti modernu teretanu , stvoriti zdrav biltene i nude sve, od osobnih treninga na skrb za djecu za postavljanje mršavljenja izazovima . Plus jedan fitness jetvrtka koja se specijalizirala za wellness upravljanja .

Prednosti

u korporativnoj Americi ,krajnji rezultat je zdravlje i wellness program može biti vrlo korisno . Programi dovesti do nižih troškova zdravstvene skrbi, manje izgubljenih radnih dana i više energije i motivirane zaposlenike . Prema wellness vijeća Americi , male tvrtke prijavio je 24 dolara povratak za svaki $ 1 proveo na tvrtke wellness program . Svi ovi čimbenici pomoći povećati tvrtke dnu liniju .