Zašto administrativni troškovi se povećavaju brže nego cijene zdravstvene zaštite

Višak troškovi zdravstvenog sustavarazlika između onoga štodržava troši po osobi na zdravstvenu skrb , a što je bruto domaći proizvod te zemlje po osobi predviđa dadržava " trebala " provesti , prema Organizacija za ekonomsku suradnju i razvoj ( OECD ) . OECD je dokumentirano da suSjedinjene Države troše gotovo 40 posto više na zdravstvenu zaštitu nego što bi trebalo . Glavni čimbenik koji doprinosi izlazećeg Podijeljene

Američki zdravstveni sustav je opterećen s pretjeranim administrativnih troškova , uključujući i loše upravljanje i neprimjerene skrbi troškovi , prema Nacionalna koalicija o zdravstvenoj zaštiti . Otpada znatno povećava troškove skrbi i osiguranja za poslodavce i radnike i utječe na obiteljsku sigurnost . Papir - based medicinski sustav za evidenciju ne samo vremena , ali skloni pogreškama inedostatak unutarnje odgovornosti prihoda . To rezultira preplaćeni , prijevare i otpada , što zauzvrat nadimati troškove zdravstvenih premija plaćanja , čak i kad je trošak same zdravstvene zaštite ostaje konstantna
Pricing : .Stvarni troškovi zdravstva

cijena zdravstvene zaštite znatno varira ovisno o tome tko plaća za usluge i gdje se dobivauslugu . Različite osiguravatelji plaćaju različite iznose na istoj bolnici i iste liječnike za isti postupak , ovisno o svojim pregovaračkim popuste . Ona radi na isti način s onima koji su pokriveni Medicare i Medicaid . Tijekom godina ,stvarni troškovi zdravstvene zaštite čini se da je dovezao ne od strane liječnika i objekata samovoljno poskupljenje , ali zbog posljedica povećanja premije zloupotreba osiguranja porasla i administrativne troškove .

Zašto toliko?

McKinsey Global Institute procjenjuje da višak potrošnje za zdravstvo administrativnih troškova u Sjedinjenim Američkim Državama jetrošak povećanja premije zdravstvenog . Ukupna procijenjena potrošnja je 2,4 trilijuna dolara od 2007 ; što je 650 milijarde dolara više nego Amerikanci trebali biti potrošnja , prema svim procjenama . Institut navodi da je oko 85 posto da je to zbog prekomjernog administrativna opterećenja , što bi trebalo biti više nego u susjedstvu od oko 16 posto . Rastući troškovi zdravstvene zaštite su uglavnom može pripisati administrativnih troškova . Dvije trećine premije osiguranja ići platiti za dizajn proizvoda , osiguravanje, prodaje i marketinške troškove , prema McKinsey Global Institute . U dolara , što znači da je od prosječno 1366 $godišnje troši na troškove osiguranja , oko 1059 dolara ide na administrativnim troškovima , koji pridonose na jako visoke troškove zdravstvenog osiguranja .
Previše vremena u liječničkoj ordinaciji

McKinsey Global Institute izvješću napominje da je još jedan razlog za pretjeranim troškovima zdravstvene zaštite je u tome što su Amerikanci uzimajući previše nepotrebnih briga . Više od 500 milijardi dolara je potrošeno na tretmane , testove i hospitalizacija da nisu učinili ništa kako bi poboljšali zdravlje pacijenata . PremaAMA , papirologija i dokumentacija o tim nepotrebnih tretmana košta više od stvarne samog tretmana . Previše zdravstvene zaštite može bitiuzrok nepotrebnih smrtnih slučajeva . Trade - off , međutim , može biti i broj ljudi koji bi trebali dobiti tretman i nemojte --- koji se također ih stajati njihove živote .
Iza rasta troškova

zdravstvena skrb " birokracija " sastoji se od medicinskih tehnologija, novih medicinskih uređaja i najnovije lijekove , medicinske nesavjestan parnici i osiguranje od odgovornosti ; neosigurani , a administrativni troškovi . Sjedinjene Države troše više na birokratske crvene trake , nego što će koštati osigurati punu pokrivenost pokrivenost zdravstvene skrbi za sveneosiguranih u Americi . Administrativni troškovi konzumira ne manje od 400 milijarde dolara u 2003 . Privatni osiguravatelji podizanje administrativnih troškova godišnje najmanje 10 do 15 posto više nego što je potrebno . Ove povećava, što se obično premašuju troškove same zdravstvene zaštite , uključuju troškove preuzimanja rizika papiru , korporativne usluge i marketing ; kao i motivacijske poticaje za prodajno osoblje za sastanak i /ili premašuje prodajne kvote , poput luksuznih odmor i krstarenja, spa i resort tretmana , dodatnih bonusa , nakit, krzna i automobile .