HIPAA osoblja Pravila

Zdravstveno osiguranje prenosivosti i Zakon o odgovornosti , ili HIPAA , donesen je kako bi zaštitio privatnost pacijenta osobne zdravstvene informacije koje se prenose putem govornog , pisanog ili elektroničke informacije . Svi zaposleni u zdravstvenim ustanovama i apotekama su odgovorni za obavljanje svoj ​​posao u skladu s HIPAA propisima . Zaštićeni informacije

Svaki osobni , medicinske ili financijski podaci koje je stvorio , primili ili održava zdravstvu ili usluga ili zdravstveni plan je uključen u HIPAA propisima i smatra privatnim . Svako neovlašteno objavljivanje ovih podataka , bilo da sepodaci dobiveni putem govornog , pisanog ili elektroničke komunikacije , jekršenje HIPPA . Sljedeći kriteriji Pacijenti su navedeni kao zaštićene zdravstvene informacije ( PIH) po HIPPA , i ne bi trebao biti zajednički osoblja :

- Ime

- Poštanska adresa

- Svi elementi od datuma osim godini

- Telefonski broj

- Fax broj

- mail adresa

- URL adresa

- IP adresa broj

- Social Security

-račun Pretraživati ​​

- licenca brojevi

- Medical rekordan broj

- Zdravlje plana broj korisnika
identifikatori

- uređaja i njihovih serijskih brojeva Pretraživati ​​identifikatori

- vozila i serijski brojevi

- biometrijskih identifikatora

- cijelo lice fotografija i drugih slika

- Svaka druga jedinstveno identificiranje kod ili karakteristika

HIPPA odnosi na sve zaposlene u zdravstvene ustanove , zdravstveno osiguranje ili ljekarne , a ne samo zaposlenici koji dolaze u izravan dodir s bolesnicima ili koji pružaju brigu .

Pod Hippa smjernicama ,zaposlenik nije se smjelo ni pregledava pacijenta zaštićeni informacije , osim ako je to potrebno za obavljanje posla .
Razmjena informacija

zaposlenika mogu dijeliti ili pristup informacijama pacijenta ako je to potrebno za obavljanje posla . Ako , na primjer , to je odgovornost član osoblja je čitati pacijenta laboratorijske rezultate , pružiti pacijentu s vezanih za zdravlje savjetovanje ili prenose informacije pacijenta u drugi zaposlenik ,radnik osoblje može pristupiti tim informacijama , ali treba samo prikuplja i dijeli minimum količina informacija potrebnih za obavljanje funkcije posao .
slučajnog Kršenje

moguće je za HIPAA biti povrijeđena kroz nenamjernih djela , poput odlaska informacije o pacijentu na zaslonima računala ili pogrešnog dokumenti . Od povreda HIPAA jeozbiljna stvar , svi članovi osoblja objekata koji se bave skrbi za bolesnike treba poduzeti određene mjere opreza kako bi se izbjeglo slučajno kršenje HIPPA . Neke mjere da zaposlenici mogu poduzeti kako bi se spriječilo ove povrede su : pomoću drobljenje uništiti dokumente koji sadrže zaštićene podatke , nakon što više nisu potrebne; stvaranja lozinki za računalne programe koji sadrže zaštićene informacije; Korištenje antivirusnog softvera; i zaključavanje računala na radnim stanicama koje su bez nadzora . Konačno , svi zaposlenici moraju prijaviti bilo kakve sigurnosne probleme koji mogu dovesti do HIPAA povrede .