Evaluacija Alati za Kompetencija - based trening zdravstvenih radnika
Iako kompetentnost - based trening je višedimenzionalna i praktična , procjene ključnih točaka ovisi o znanju , kao dobro. Kompetencija - based trenera razviti ciljeve , obris mjerila i uspostaviti bazu znanja u kojoj pojedinci pokažu svoje znanje informacija . Alati kao što su vodiči za učenje i kvizovima pomoći s vrednovanje ovu vrstu nadležnosti .
Skills Assessment
vještine procjene ovise o standardima za minimalne nadležnosti . Kontrolni popisi mogu pomoći kako bi pratili kompetencije i identificirati područja poboljšanja i norme mogu biti dizajniran da se uspostavi minimalnog standarda vještine u bilo kojoj situaciji . Nadležnost se ocjenjuje na praktičan način kao i studenti pokazuju izravno svoju sposobnost za obavljanje poslova vezanih uz vještini .
Ishoda i ponašanja
Kompetencija - based trening svih vrsta fokusira na ishode , i sposobnosti studenata da zadovoljavaju standarde uspostavljene za vještinama se školovali. Procjena ishoda ovisi o početnoj procjeni znanja i vještina na razini učenika , u usporedbi sa svojim vještinama na kraju treninga .