Liječnik /sestra Sukob
U 2002 VHA anketi na 50 bolnica u 12 država , 94 posto reagirati RNS je svjedočio remeti ponašanje liječnika . Gotovo 60 posto, rekao je ovih incidenata moglo imalo štetne događaje za pacijente ili u bolnici . Istraživanje 2003 by NYSNA ( New York State udruga medicinskih sestara ) o nasilju na radnom mjestu potvrdili ove nalaze .
Utjecaj na Nurse zadržavanje
anketi 2001 by VHA od 1.200 liječnika i sestre su pokazale da sestra moral snažno pogođeni svakodnevnim sestra - liječnik interakcije . Svi ispitanici vidjeli izravnu vezu između zadovoljstva medicinska sestra i zadržavanje i remeti ponašanje liječnika . Dvadeset i četiri posto bili svjedoci sestre ostavljajući svoj posao zbog toga . Srpski
učinak na pacijente
Prema 2005 radu pod nazivom " medicinska sestra - liječnik Odnosi - -rješenja i preporuke za promjene ",pozitivna korelacija je pronađen između kvalitete sestra - liječnik odnosa i prijavljenih kvalitetu skrbi za pacijente , uključujući i niže stope smrtnosti .
Što Liječnici mogu učiniti
u svojoj internet newsletter , konzultant zdravstveni Kenneth H. Cohn , MD kaže da liječnici u karijeri usmjerena " kasniti " za vrednovanje odnosa i timskog rada u stvaranju praktične okoline u kojoj oni dolaze uživati u radu . Liječnici moraju usredotočiti na brušenje svoje suradničke vještine .
Što medicinske sestre mogu učiniti
sestri lideri treba ustrajati na nultoj toleranciji prema nasilnog ponašanja , pomoći novim sestre razvijati suradničke komunikacijske vještine , a vidim da su sestre aktivno sudjelovati u šetnju rundi pacijenta i liječnika .
