Propisi za očiju Testovi
Kad prijave za novi posao , važno je znati što su potrebe posla su , uključujući i bilo kakvu posebnu viziju opreme koji bi mogli biti potrebni za taj posao . Akobudući poslodavac zahtijeva da koristite vizualni prikaz jedinica ili računalo je kao dio posla zahtjev , to je unutar svoja prava zatražiti vida ispit , bez naknade , kako bi bili sigurni da je vaša vizija će biti zaštićeni . Kao i kod svake transakcije , važno je da znate koja su vaša prava . Prava budući zaposlenika
Akoposlodavac zahtijeva viziju ispit u sklopu potencijalnog zapošljavanja procesa , to je njihova odgovornost osigurati ovaj ispit bez naknade . Pregled očiju trebao održati u povoljan položaj , ugodna za obje strane i na prikladnije vrijeme . No dio ispita treba na bilo koji način biti invazivna ili se protive bilo koji dio perspektivu zaposlenika prava , vjerskih uvjerenja ili sloboda . Jerbudući poslodavac plaća za oko ispita , oni imaju pravo odrediti gdje jeoko ispita će se održati .
Svrha oka Test
svrha bilo je potrebno oko ispita treba biti bitno za dužnosti u posao koji se prijavljuje za samo . Akoposao zahtijeva da koristite posebne naočale s vidom , primjerice , ondaoko ispita može biti dulji od posla koji jednostavno zahtijeva stanju viziju u svrhu vide ono što radite . Također, imajte na umu da ako je vaša vizija nije ono što je potrebno , ako se može ispraviti kako bi se zadovoljile potrebe posla , onda je to u svojim pravima , kao dobro . Primjer bi bioposao traži zaposlenike za korištenje određene vrste zaslonima . Prema zdravstvenim i sigurnosnim propisima iz 1992, ne postojiodredba za ispitivanja oka i spektakla koji će se koristiti isključivo sa zaslonima . Općenito , svatko tko koristi vizualni prikaz jedinica je na poslu ima pravo tražiti vida ispit i bon za spektakle koristiti kao dobro.
Već postojeći uvjeti
važno je napomenuti da ovaj zakon vrijedi samo za redovite korisnike vizualni prikaz jedinica , a ne na bilo koji način znači daosoba koja se prijavljuje za bilo koji posao ima pravo na vid ispit te eventualno naočala koje bi mogle biti propisane . Jedina obveza koju budući poslodavac će podnijeti posebno traženim spektakle koji će se koristiti za posao koji će zahtijevati da korisnik stalno biti u kontaktu s optičkim jedinice. Postoje mnogi koji će pokušati iskoristiti ovu zakona , a to je vrlo važno imati na umu da jejedini putbudući poslodavac će biti dužan platiti za vid ispit i /ili aparata će biti akozaposlenik bi se pomoću njih se obavljanje dužnosti na posao . Ako je svaka bilo pitanje o tome ,odjel ljudskih resursa će imati sve odgovore .
